GIP-MDS

GIP-MDS

Big Data, Verejná správa

Paris

Direction de l'Architecture et de la Production

Cette direction comprend 2 départements :

  • Le département Architecture Expertise et Performance est le référent technique. Il assure la cohérence des choix logiciels, middlewares, matériels, outils, réseaux et chaîne Internet.

Ses 5 pôles : 1/ Architecture Fonctionnelle 2/ Architecture Hébergée 3/ Architecture DSN et accrochées 4/ Infrastructure et sécurité 5/ Le pôle Performance et Métrologie

  • Le département infogérance assure la mise à disposition des différentes applications et leur rétablissement en cas d’incident.

Ses 4 pôles : 1/ Exploitation 2/ Transition 3/ Gestion des accrochés 4/ La fonction gestion des problèmes et de la connaissance

Direction de la Transformation Digitale

Cette direction pilote 6 services et activités :

  • Projets data : mise à disposition des informations liées aux salariés, exploitation des données pour des services à valeur ajoutée pour les entreprises (index femmes/hommes...) et à des fins décisionnelles pour les politiques publiques

  • Plate-forme de services : applicatifs en complément de la DSN, du PAS et PASRAU

  • Pilotage DSN et PASRAU (prélèvement à la source pour les revenus autres)

  • Expertise DSN et PASRAU : garantir et expliquer la cohérence fonctionnelle des dispositifs

  • Normalisation : coordination et suivi de la juste normalisation des données

  • Animation transversale de la RSE

Direction de l'Accompagnement et de la Qualité

Cette direction pilote 4 services :

  • Qualification et support applicatif :  tests et qualification des applicatifs

  • Front office et relations utilisateurs : pilotage du centre de contacts, base de connaissance et fiches consignes, MOOC, gestion des pages publiques de net-entreprises.fr , diffusion des informations opérationnelles aux utilisateurs

  • Déploiement :  accompagnement et appui à la mise en place des nouveaux usages et des projets à travers des phases pilotes, suivi de la qualité des données avec les partenaires et les éditeurs de logiciel, etc.

  • Comités régionaux : animation d'un réseau décentralisé des membres de Net-entreprises

Direction des Ressources humaines & Finances

Cette direction pilote 2 activités principales  :

  • La gestion des ressources humaines
  • La gestion administrative, financière et budgétaire

Le GIP-MDS recherche avant tout des collaborateurs attirés par les projets complexes ayant le goût du travail en équipe et désireux de renforcer sa capacité à innover pour poursuivre ses chantiers de transformation numérique!

Julie Charpentier – Directrice Administratif, Financier et Ressources Humaines

Secrétariat Général

Le secrétariat général gère les instances du GIP-MDS : conseil d'administration, comité d'orientation stratégique, etc.

Il assume la responsabilité du Data Protection Officer, DPO, auprès de la CNIL

Il pilote trois services :

  • Processus, Moyens et Logistique : consolidation transversale des éléments de programmation et de planification, accompagnement opérationnel des processus de travail, informatique interne, soutien logitisque

  • Questions juridiques et marchés : marchés publics, RGPD, conventions

  • Communication institutionnelle : évènements, publications, relations presse, influence

J'ai intégré le GIP-MDS en alternance pour mon M2 en droit et le GIP-MDS m'a recruté à l'issue de ma formation comme juriste. Ce que j’apprécie au GIP, c'est d'œuvrer dans l'intérêt commun, dans un organisme à taille humaine

Lucas Troisgros