GiFi

• Les projets sont pilotés au travers de KMP (Kit de Management des Projets), définissant l’ensemble des livrables pour chaque étape de la vie du projet, de la phase de pré-cadrage jusqu’à la clôture.
• Le DSI et ses N-1 se réunissent de manière hebdomadaire afin d’échanger sur les sujets en-cours (informations globales entreprise, et suivi des dossiers internes DSI), puis chaque responsable d’équipe organise une réunion interne pour faire de même.

Suite à la candidature du candidat.

Etape 1 : Si sa candidature est validée, il accède à l'agenda des recruteurs pour positionner un entretien téléphonique ou vidéo.

Etape 2 : Si l'échange est concluant, un entretien RH/ Opérationnel est organisé au siège à Villeneuve-sur-Lot.

Etape 3 : Le candidat peut également être invité à compléter un inventaire de personnalité qui lui sera débriefé et à fournir aux besoins des éléments complémentaires (références...)

Etape 4 : Si sa candidature est validée, nous confirmons au candidat notre volonté de l'embaucher.