datashake

L’histoire de datashake commence en 2017, au siège européen de Google, où Rémy et Anthony constatent un manque d’expertise approfondie chez les annonceurs.

Plus tard, fort de leur expérience et de la variété d’annonceurs qu’ils ont supervisés, ils décident alors de répondre au besoin en créant une structure hybride permettant un conseil avancé en marketing online, une gestion de campagnes média optimisée et des formations personnalisées.

C’est ainsi que datashake est née. Quelques années plus tard, datashake s’est développée et poursuit sa mission de digitalisation des sociétés.

Après presque 5 ans d’existence, nous sommes une équipe de 50 personnes. Notre ambition est de devenir un groupe leader d'accélération digitale, ouvrir plusieurs bureaux à l’international et diversifier nos domaines d'expertise.

Pour soutenir cette croissance, nous avons besoin de recruter toujours plus de talents qualifiés pour mener ces projets à bien.

Nos valeurs témoignent de la vision que nous pouvons apporter à nos annonceurs qui souhaitent accélérer leur stratégie digitale.

Technologie : nous sommes de vrais early-adopters et aimons nous considérer comme des Consultants augmentés !

Performance : nous n’avons pas choisi le nom « datashake » pour rien : dès que possible, nous faisons en sorte d’illustrer le fruit de notre travail par les chiffres. Notre méthode opérationnelle se veut axée sur la data et l’innovation.

Humain : l'accompagnement de nos clients est notre priorité. Notre partenariat est toujours fondé sur une collaboration solide, des échanges très réguliers, une écoute attentive, une réactivité exemplaire, une pro-activité naturelle, et une relation dynamique.

L'environnement est un sujet très important pour Rémy, Anthony et l'ensemble des collaborateurs de datashake. C'est pour cela un bilan environnemental a lieu tous les ans et tous les collaborateurs sont sensibilisés à l'application de bonnes pratiques.