Bloomco
- Manažment zmien, Organizácia / Manažment, Stratégia
- Paris
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Ancien consultant en stratégie digitale, c'est au contact de ses anciens clients que l'idée de Bloomco lui est venue. Parti du constat que pour réussir une entreprise a besoin d'agilité et d'expertises plutôt que d'équipes pré-formatées, il lance Bloomco en 2017 pour proposer une autre manière de collaborer avec des consultants. En 3 ans il a rencontré plus de 1 500 consultants indépendants et convaincu notamment L’Oréal, Pernod Ricard et Axa d’être les premiers clients de Bloomco. CEO de Bloomco il pilote aujourd'hui l'équipe commerciale.
Ancienne juriste dans la finance, Pauline a rejoint Bloomco en mai 2021 suite à une reconversion. Au sein de l’équipe communauté, elle est en charge de la sélection des consultants indépendants pour ne retenir que le top 10% du marché. Elle s’occupe également de les accompagner au quotidien pour leur démarrage d'activité, la formation, les coachings pré-entretien...
Diplômé de Toulouse Business School et après 2 années au Canada en marketing digital et en business analyse, Clément est venu renforcer l’équipe Sales de Bloomco. Spécialisé dans le marché de l’assurance, il accompagne ses clients à relever les challenges qui animent ce secteur, pour proposer toujours de plus belles missions à notre communauté.
Après quelques années dans le conseil, Alessandra est la première salariée à rejoindre Bloomco en tant que COO. Ses premières missions sont de structurer et d’assurer le développement de Bloomco, notamment via le recrutement et la mise en place de nombreux process et outils. Aujourd’hui elle pilote les sujets recrutement, développement des compétences des équipes, marketing/communication et gère plusieurs grands comptes clients.
Etudiante au sein du Programme Grande Ecole de Grenoble Ecole de Management, c’est dans le cadre de son année de césure qu’Emma a rejoint Bloomco. Stagiaire au sein de l’équipe Communauté, elle a pour mission principale de sélectionner le top 10% des consultants indépendants du marché. Elle participe également au matching des besoins clients, à l’animation de la communauté et au recrutement des équipes internes.
Astrid a démarré sa carrière dans le conseil chez Wavestone, sur des sujets de transformation digitale et conduite du changement. Après un passage en startup, elle rejoint Bloomco en janvier 2021 en tant que Business Partner. Ses missions principales sont le management de l’équipe communauté (sélections, intégration et matching des consultants), l’animation de cette communauté et le développement de Bloomco.
Après 2 années au sein de la Direction Commerciale du groupe Generali en tant que Chef de Projet, Alexandre a rejoint l’équipe sales en Décembre 2021. Spécialisé dans les secteurs du Luxe et du Retail, il accompagne les enjeux de transformations de ses clients, notamment en Finance, Digital, Supply Chain, IT… Moins de 2 mois après son arrivée il apporte un nouveau client à Bloomco en signant un contrat avec un grand acteur du Luxe.
Présentation
Depuis 2017, Bloomco est un des leaders français du conseil indépendant. Grâce à une communauté de 2 000 consultants indépendants de très haut niveau (ex BCG, McKinsey…) ils accompagnent leurs clients dans leurs projets de transformation.
Bloomco collabore avec les plus grands groupes du CAC40 (Pernod Ricard, Carrefour, L’Oréal, Hermès), des fonds d’investissement et des scale-ups (ManoMano).
L’objectif ? Démocratiser le modèle du conseil indépendant au sein des entreprises et accompagner les indépendants à chaque moment de leur vie.
Leur devise ? “At Bloomco we bring together the right people to achieve great things”.
Où en sont-ils ? Bloomco a été fondé par Pierre Béranger, ancien consultant en stratégie digitale. La première salariée de l’aventure, Alessandra Le Roux, ancienne consultante également, l’a rejoint en 2019 en tant que COO.
L’équipe est aujourd’hui structurée en 4 pôles :
- Sales : chasse et de l’élevage des clients
- Account Management : en cours de création
- Communauté : intégration des consultants et matching client
- Finance : analyses financières et back office client
Ce qu'ils recherchent
Pour soutenir une croissance à deux chiffres depuis 2019, l’équipe a plus que doublé en un an. Avec de fortes ambitions, ils renforcent l’ensemble de l’équipe et ce, sur tous les pôles.
Les valeurs ? “FLOW” :
- Focus on impact : impact visible et de long termes sur sa carrière, celles des consultants et des clients
- Learn and Be Curious : possibilité d’apprendre et de transmettre, tous les jours
- Own your choices : mindset de proactivité et problem solving, une prise de risques pour prendre des décisions et les mener à bien
- Win with Integrity : confiance et transparence en interne comme en externe
Ils recherchent donc des personnes déterminées, avec une volonté de s’inscrire dans le développement d’une start-up en forte croissance.
Bon à savoir
Pourquoi les rejoindre ?
- L’opportunité d’échanger quotidiennement et développer de vraies relations avec des interlocuteurs de très haut niveau
- Une vision 360° sur les enjeux stratégiques et opérationnelles des entreprises
- Un environnement de travail où la prise d’initiatives et l’autonomie permettent aux collaborateurs de se développer et d’exceller
- Des bureaux situés au cœur de Paris (Châtelet)
Soucieuse de son capital humain, Bloomco s’emploie à développer des conditions de travail propices à la satisfaction des collaborateurs et à accompagner chaque personne dans son évolution.
Les ambitions de croissance de Bloomco sont donc pour tous une véritable opportunité de développer sa vision stratégique, élargir ses compétences et renforcer ses connaissances sur les disruptions stratégiques et organisationnelles de la société.