Asseco Solutions, a. s.

Asseco Solutions, a. s.

Asseco Solutions, a. s.

Backend

  • XML
    XML
    100%
  • Visual Basic
    Visual Basic
    100%
  • RabbitMQ
    RabbitMQ
    100%
  • PHP
    PHP
    100%
  • MongoDB
    MongoDB
    100%
  • Microsoft SQL Server
    Microsoft SQL Server
    100%
  • Delphi
    Delphi
    100%
  • ASP.NET MVC
    ASP.NET MVC
    100%
  • API REST
    API REST
    100%
  • .NET Core
    .NET Core
    100%

Frontend

  • Windows Presentation Foundation
    Windows Presentation Foundation
    100%
  • React
    React
    100%
  • JavaScript
    JavaScript
    100%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    100%
  • Angular
    Angular
    100%

Devops

  • SVN (Subversion)
    SVN (Subversion)
    100%
  • GitHub
    GitHub
    100%
  • Git
    Git
    100%

Data

  • SQL Server Management Studio (SSMS)
    SQL Server Management Studio (SSMS)
    100%

Project Management

  • Microsoft Teams
    Microsoft Teams
    100%
  • Microsoft 365
    Microsoft 365
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%

IDE

  • Visual Studio
    Visual Studio
    100%
  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    45%
Asseco Solutions, a. s.

O společnosti

Společnost Asseco Solutions je špičkou v oblasti informačních systémů Enterprise Resource Planning a je producentem informačního systému HELIOS. Společnost tyto systémy vyvíjí, implementuje a spravuje. Vytváří řešení na míru jednotlivým klientům. Pobočky Asseca Solutions najdete v Česku, na Slovensku, v Rakousku, v Německu a ve Švýcarsku. Patří do nadnárodní ICT skupiny Asseco Group, jedné z největších kótovaných IT společností v Evropě. Manažerská analýza, CRM, Business Intelligence, Workflow – správa dokumentů. Na to se jejich software zaměřuje. Mají desítky tisíc klientů a stovky tisíc uživatelů, kteří používají jejich systém.

Koho hledají

V Asseco Solutions hledají různé pozice, které patří do týmů zastřešující celé portfolio produktů. Nejvíce se jedná o pozice programátorů, konzultantů a obchodníků. V Asseco Solutions jsou vítání junioři (čerství absolventi) i zkušení odborníci v dané oblasti. Kandidátům nesmí chybět drive a motivace. Ve společnosti chápou, že každý je jednotlivec, a proto k zaměstnancům přistupují individuálně. To platí i ve vzdělávání, kdy má každý možnost se rozvíjet a pracovat na sobě. Pro nové zaměstnance mají připravený adaptační plán, který usnadňuje orientaci v nové roli. V rámci adaptace má každý svého garanta, který je mu pravou rukou v procesu zaškolení. Zaměstnanci se u nich těší širokému výběru benefitů – možnost využít v rámci work-life balance 32 dní za rok, vlastní learning management system, příspěvek na volnočasové aktivity, stravenková karta, no dress code a spoustu dalších benefitů, které vyplývají z dalšího setrvání ve společnosti.

Co je dobré vědět

I přes to, že má společnost Asseco v České republice kolem 350 zaměstnanců, panuje u nich rodinná atmosféra. Navzájem se všichni respektují, spolupracují a podporují se. Důvěra, týmový duch, inovace, lidskost a respekt nejsou pouze "buzzwords", ale hodnoty, které žijí.

Vložit profil na své webové stránky