Ruby on Rails - Full stack - Remote / Hybride (H/F/X) WizVille

Au sein de notre pôle R&D, tu auras l’occasion d’intervenir sur toutes les strates de notre stack, en collaboration directe avec notre Tech Lead, pour concevoir et shipper les features les plus innovantes de la plateforme WizVille. Au menu des projets les plus innovants : machine learning, data science, data engineering, big data…

Tes missions

• Participer à la conception fonctionnelle et technique des features et produits les plus ambitieux de la roadmap de WizVille, en collaboration avec le Tech Lead et l’équipe Produit

• Développer du back au front les nouvelles fonctionnalités assignées en veillant à proposer la meilleur expérience utilisateur possible tout en faisant attention à la stabilité et aux performances

• Et aussi un peu de maintenance / amélioration de l’application et de gestion des bugs, parce que personne n’est parfait

Ton équipe

Chez Wizville, on est une petite équipe mais on voit les choses en grand. On sait aussi qu’un équipe impliquée et soudée, où tout le monde a la parole et la possibilité d’exprimer son potentiel peut soulever des montagnes.

Et pour nous, la prochaine étape à gravir, ce n’est ni plus ni moins que de redéfinir la relation que les commerces ont avec leurs clients, pour le bien commun des consommateurs et des commerçants.

C’est pour nous rejoindre et nous aider dans cette mission que nous avons besoin de toi.

Et tout ça sur quelle stack ?

• Rails 6 / PostgreSQL pour le back (avec une partie en Rails 3 qui est vouée à disparaître, on pourra débattre de notre choix de refonte complète de l’application avec plaisir)

• Vue.js pour le front de nos dashboards clients

• React.js pour les questionnaires de satisfaction

• Des mises en production quotidiennes

Rejoindre WizVille c’est :

• Rejoindre une équipe de passionnés qui mettent l’innovation au coeur de leur quotidien

• Un onboarding personnalisé qui s’étale sur 6 semaines, afin de bien prendre les choses en main et garantir la meilleure intégration, au programme : présentations et formations techniques avec notre Tech Lead sur 1 à 2 semaines complètes, événement internes pour t’accueillir au mieux, 1-1 avec chacun des responsables de pôle, immersions dans le quotidien de chaque pôle (participation à des démos prospects ou encore des RDV de lancement de projets clients, etc…)

• Un environnement de travail cool et valorisant tant sur le plan technique qu’humain et qui met l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso

• Du télétravail à la demande

• Une rémunération au dessus du marché et des BSPCE

• Des voyages de team building annuels dans des grandes villes européennes dès que la situation sanitaire le permettra de nouveau (destinations 2017, 2018, 2019 : Barcelone, Madrid, Lisbonne)

• Les perks habituels évidemment (une super mutuelle Alan Blue, la carte Swile pour les tickets restos, la cafétéria fournie en boissons… etc.)

Détails du poste

• CDI Temps Plein

• Lieu de Travail: Paris / Remote (France)

• Prise de poste: dès que possible

• Rémunération : fixe + variable (à définir selon profil), allant de 50 à 70K€ bruts par an + BSPCE et perks, en fonction de l’expérience et de ta localisation (province ou région parisienne)