Ingénieur Services sur IP – IPTV, VoIP & IoT (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 58K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’ingénieur Médias renforce l’équipe (4 personnes) sur les services qui s’appuient sur le réseau Wifirst : connectivités, VoIP, CCTV / contrôle d’accès, TV managée, IPTV, étiquettes électroniques (ESL).

Missions :

  • Tester, valider et qualifier les solutions médias et leurs évolutions

  • Suivre l’industrialisation : supervision, intégration dans Oscar

  • Porter la relation technique avec les fournisseurs (IPTV, VoIP, CCTV, ESL, serrures connectées)

  • Assurer le MCO/MCS des services déployés

  • Appuyer les pôles Projets et Europe sur l’intégration de ces services chez les clients


Profil recherché

  • Ingénieur ou technicien supérieur réseaux / télécoms avec plus de 3 ans d’expérience en intégration de services sur IP

  • Connaissance du multicast, de la QoS, de SIP et de la vidéo sur IP

  • Expérience appréciée dans l’hôtellerie, le retail ou les résidences (TV, VoIP, IoT)

  • Anglais professionnel

  • Esprit d’équipe, goût pour le test et la résolution de problèmes

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat !


Déroulement des entretiens

  • Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche

  • Entretien en présentiel, à Paris, avec notre Responsable Ingénierie Produit et le Lead de l’équipe qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels

  • Entretien en présentiel, à Paris, avec notre Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir

  • Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur

A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.

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