Data Analyst (H/F) VIAMEDIS
Technologie Tiers Payant pour assurance maladie et professionnels de santé.
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Gestion des risques
Analyse des données
Contrôle qualité
Fabric
Power BI
+1
Votre nouvelle entreprise
194 collaborateurs
Logiciels
Santé
Âge moyen : 40
Créée en 2000
34%
66%
Au cœur du système de santé, en tant que spécialiste de la technologie de Tiers Payant, Viamedis accompagne les organismes d’assurance maladie complémentaires et les professionnels de santé. Grâce à ses solutions digitales clés en main, ils gagnent en efficacité et en agilité dans leur quotidien.
Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis compte plus de 20 millions de bénéficiaires et 280 000 professionnels de santé.
Depuis plus de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire et est conscient que sa mission est d’intérêt public. Faire avancer la santé, c’est agir pour celle du plus grand nombre.
Vos missions au quotidien
Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées.
Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante.
Rejoignez-nous !
Missions
Expertise fonctionnelle :
Analyser et structurer les données brutes pour formaliser des indicateurs
Création des Requêtes d’extraction
Contrôler la cohérence : vérification de la qualité de donnée.
Structurer un dataset
Accompagner un « Métier » dans la rédaction d’une expression de besoin (reporting ou rapports)
Rédiger une matrice décrivant les indicateurs et les axes d’analyse requis
Maquettage du reporting
Accompagnement au changement (Formation, onboarding sur les reportings et indicateurs,…)
Ce que l’on cherche
Compétences
Niveau bac +5 (master) : Master Universitaire (en statistiques, mathématiques, data (analyst / science) gestion, économie, contrôle de gestion, audit des organisations et maitrise des risques)
Qualité des livrables (reportings, tableaux de bord, outils de pilotage)
Pertinence des analyses
Satisfaction des clients internes et externes
Support apporté lors du déploiement des reportings et des outils auprès des clients internes ou externes
Anticipation des risques et réactivité
Outils / Solutions :
Expert de Power BI
Connaissance de Microsoft Fabric
Compréhension du SQL (écriture SQL en +)
Connaissance de CRM Microsoft Dynamics (Dataverse)
Avantages
Nos étapes de recrutement
Échange téléphonique de 30 à 45 minutes avec notre responsable du recrutement
Entretien sur site avec la Directrice du Développement et la DRH
Cas pratique à réaliser.
Échange de 30 min avec notre Directeur Général.
Prise de référence téléphonique avec un de vos managers antérieurs.
Rencontre avec l’équipe
Chiffres clés
En bref
Année de création
2000
Nombre d'employés
194
Âge moyen
40
Genre
66%
34%
