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il y a 5 mois

Consultant.e Account Manager Lead (Paris) Very Up

Transformation des entreprises par le learning et l'IA pédagogique.

CDI

Paris

Télétravail occasionnel

75K à 88K € par an

> 5 ans

Bac +5

il y a 5 mois

Les compétences que l’on cherche

Travail d'équipe

Communication

Négociation

Efficacité opérationnelle

Votre nouvelle entreprise

49 collaborateurs

Organisation / Management

Transformation

Education

Âge moyen : 35

Créée en 2016

35%

65%

Chiffre d'affaires : 11 M

Turnover : 6

Chez Very Up, nous accompagnons les transformations des entreprises par le learning.

Former, beaucoup savent faire. Transformer durablement les comportements et les organisations est une autre histoire. C’est celle que nous avons choisi d’écrire.

Dans un monde où les métiers évoluent à grande vitesse, l’apprentissage est l’un des leviers les plus puissants pour accompagner ces mutations, à condition d’être pensé au plus près du terrain et des réalités métiers.

Notre approche tient en une conviction forte : faire du learning un moteur concret de transformation.
Un « change by learning » qui permet d’agir, d’expérimenter et d’ancrer durablement de nouveaux comportements.

Pionniers par nature, nous explorons sans cesse de nouvelles façons d’apprendre : innovation pédagogique, technologies immersives, intelligence artificielle. L’IA pédagogique occupe une place centrale dans nos réflexions et nos pratiques. Elle rend les apprentissages plus accessibles, plus contextualisés, plus efficaces. Là où une IA productive accélère l’exécution, une IA pédagogique aide chacun à reconstruire la maîtrise de son métier et à trouver sa bonne place dans le travail qui change.

Notre expertise s’organise autour de quatre Académies : Management & Leadership, Performance commerciale & relation clients, Transformations techniques & outillage, L&D & innovations pédagogiques. Nous concevons des parcours sur-mesure, hybrides et résolument orientés vers l’action. Consultants learning et account managers, designers d’expériences pédagogiques, formateurs facilitateurs : nous accompagnons les organisations de bout en bout, du conseil à la mise en œuvre, pour faire émerger des transformations durables.

Chaque individu apprend différemment. C’est pourquoi nous créons des parcours qui s’adaptent à chacun, pour maximiser l’impact réel, mesurable, sur le terrain.

Passionnés du futur du travail, nous plaçons l’apprenance au cœur des organisations comme une condition essentielle pour les faire évoluer.

Et cette ambition guide aussi notre propre croissance : faire grandir nos équipes autant que notre impact, et préserver notre culture et nos valeurs.

Vos missions au quotidien

Consultant.e Account Manager Lead chez Very Up, c’est quoi ?

Vous êtes l’interlocuteur·rice stratégique de vos clients grands comptes.

Votre rôle : transformer des enjeux business complexes en solutions learning à fort impact, sur des deals de 50 K€ à 500 K€ et au-delà.

Après une phase d’onboarding progressive, vous reprenez un portefeuille existant et développez 1 à 3 secteurs stratégiques. Vous pilotez l’intégralité du cycle commercial : qualification, codesign, proposition, soutenance, négociation et closing

Vous intervenez dans des cycles de vente multi-acteurs (directions métiers, RH & L&D, achats…) et êtes capable de tenir une position de valeur face à des interlocuteurs exigeants.

Vous travaillez en binôme étroit avec nos Learning Consultants et les Head of de nos Académies thématiques - transformation managériale, performance commerciale, IA & outils, L&D.

Vos responsabilités

Analyser les enjeux stratégiques de vos comptes et construire une vision claire de leur trajectoire
Piloter des rendez-vous découverte et des ateliers de co-construction avec des décideurs
Concevoir et rédiger des offres sur mesure - avec un positionnement clair, différenciant et économiquement soutenable
Défendre vos recommandations en soutenance face à des comités exigeants
Négocier des contrats-cadres à fort enjeu et sécuriser les deals complexes
Déployer une stratégie de développement en profondeur sur vos comptes (multi-interlocuteurs et multi-thématiques)
Assurer un passage fluide et documenté aux équipes Opérations

Les sujets que vous adressez

Transformation managériale ou culturelle, performance commerciale et culture client, acculturation à l’IA ou à la RSE, refonte de process métier, transformation des pratiques learning…
Des problématiques variées, souvent complexes, toujours stratégiques.

🎥 Pour découvrir le rôle de l’intérieur, voici la vidéo de Nolwenn, Consultante Account Manager Lead chez Very Up : https://youtu.be/K5k1PPuAXaE

Ce que l’on cherche

Ce poste est fait pour vous si…

Vous êtes issu·e du conseil en stratégie - Senior Consultant ou Manager en cabinet - ou avez une “densité” équivalente, forgée dans des environnements à fort enjeu.

Vous savez entrer dans la complexité d’une situation client, la structurer rapidement, identifier ce qui compte vraiment, et en faire une proposition claire. C’est votre réflexe naturel, pas un effort.

Concrètement :

Vous avez une vraie capacité d’analyse et de synthèse dans des situations complexes ou stratégiques - vous prenez de la hauteur là où d’autres se noient dans les détails (vision hélicoptère)
Vous êtes capable de produire des livrables à haut niveau d’exigence - fond et forme - pour emporter de gros appels d’offres : structure argumentaire, positionnement différenciant, présentation soignée
Vous maîtrisez les gestes de l’account management : conquête de nouveaux interlocuteurs, relances, réflexes de négociation, nurturing client dans la durée
Vous avez l’habitude de défendre vos partis pris en soutenance face à des décideurs exigeants
Vous développez vos comptes dans la durée, en construisant une relation de confiance solide
Vous avez l’esprit de synthèse et une plume solide - un sens de l’élégance dans l’exécution est un vrai plus
La connaissance du secteur de la formation est appréciée, mais pas exigée. Ce qui compte : votre capacité à comprendre un enjeu métier et à le transformer en proposition à impact.

Ici on va parler de tout ce qui se termine par « ion » : localisation, rémunération et évolution.

Localisation : Paris ou Lyon, dans des espaces de travail premium
Rémunération : 75 à 88 K€ package (fixe + variable, en fonction du profil)
Variable : conçu pour être atteignable à 100 % en trajectoire normale, avec un upside à 140 % si vos indicateurs créent directement de la valeur pour Very Up
Télétravail : jusqu’à ½ du temps de travail, intégré dans notre vie d’équipe
Avantages : Carte Tickets Restaurant & mutuelle
Évolution : notre croissance est porteuse d’opportunités - nouveaux rôles, responsabilités transverses, mobilités fonctionnelles et managériales. Chacun écrit son plan de développement
Actionnariat salarié : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires chez Very Up. Vous participez à la création de valeur, pas seulement à son exécution

Avantages

Nos étapes de recrutement

Le process complet se déroule en 3 à 4 semaines :

Échange virtuel avec Vanessa, responsable du recrutement
Échange sur place avec Alexandra, Directrice Générale Adjointe, et/ou Florian, manager de l’équipe
Exercice de 1 h 30 en asynchrone
Débrief virtuel de l’exercice avec Florian et/ou Alexandra
Échange virtuel ou sur place avec Nicolas, fondateur, et Caroline, Directrice Générale

Vous aurez une réponse dans 100 % des cas.

Postulez directement sur cette annonce Welcome to the Jungle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous restons à votre écoute pour adapter le parcours de recrutement et les aménagements de poste nécessaires.