Groupe international pour l'information, la formation et l'événementiel.
Unify Group est un groupe diversifié international centré sur l’information, la formation et la rencontre entre les acteurs : entreprises, marques et audiences.
Organisé autour de quatre activités complémentaires :
Reworld Media (médias)
Ed’Learn (formation)
Event Flow (événementiel)
Nyorda Group (technologie et marketing digital)
UNIFY Group développe un écosystème conçu pour accompagner les transformations à l’ère de l’intelligence artificielle et des environnements conversationnels.
La complémentarité de ses activités lui permet de créer de nouveaux leviers de valeur et de croissance en produisant, transmettant et valorisant des contenus, des savoirs et des expériences de référence.
INFORMER. FORMER. RENCONTRER.
STAGE POUR UNE DUREE DE 6 MOIS A COMPTER DE JANVIER 2027.
Vous êtes passionné(e) par l’univers automobile, le web et les réseaux sociaux ? Vous souhaitez participer à la stratégie éditoriale digitale de marques médias automobiles reconnues ?
Rattaché(e) au responsable du pôle digital et en collaboration étroite avec le Social Media Manager d’Auto Plus, vous contribuerez à la création, à la publication et à la valorisation des contenus des différents médias automobiles du pôle (Auto Plus, Sport Auto, L’Auto Journal, F1i).
Ce stage associe deux dimensions complémentaires : la rédaction de contenus web et la production de contenus destinés aux réseaux sociaux.
Missions & Responsabilités
Rédaction web
Community Management
Un intérêt pour l’incarnation de sujets en vidéo ou la réalisation de voix off constitue un véritable atout.
Vous suivez une formation supérieure en journalisme, communication digitale, médias, marketing de contenu ou dans un domaine équivalent.
Vous avez idéalement déjà réalisé une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans la rédaction web, la création de contenus ou le community management, au sein d’un média, d’une agence, d’une marque ou d’un site éditorial.
Ce que vous apportez
Infos pratiques
En bref
Année de création
2012
Nombre d'employés
366
Âge moyen
32
Genre
63%
37%