Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Head Of Regulatory Program Office H/F.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un collaborateur expérimenté pour assurer le rôle de délégué à la protection des données (DPO) mais également prendre en charge des sujets transversaux comme le traitement des Prestataires de Services externalisés et la bonne tenue de notre Plan de Continuité d’Activité.

Les missions proposées sont naturellement transverses aux différentes activités de l’entreprise :

DPO - Piloter la conformité au RGPD

• Cartographie des traitements
• Veiller à l’application des principes fondamentaux du RGPD (projets et traitements opérationnels)

DPO - Communication et sensibilisation

• Sensibilisation et formation des équipes
• Animation de l’organisation interne liée à la protection des données
  
• Gérer le cas échéant les violations de données et demandes d’exercice de droits
  

Regulatory Program

• Responsable de l’équipe (aujourd’hui 1 personne en interne)
• Garantir le respect de procédures structurantes dans le cadre de notre activité (PSEE, PCA, sensibilisation risque, etc…)

Voici les prérequis pour ce poste :

• Expertise juridique, technique et/ou opérationnelle en matière de protection des données personnelles dans le cadre de la banque ou des services financiers/de paiements
• Minimum 7 ans d’expérience
• Capacité à communiquer, animer
• Bilingue Français / Anglais
• Rigoureux pour garantir la qualité des livrables
• Capacité à piloter, planifier, gérer les risques
• Curieux et autonome
• Sens de l’écoute et du dialogue

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

💥 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance

🏢 Des bureaux en plein cœur de Paris (17e) et de Rennes (quartier gare)

🎱 Un espace détente (jeux de société, fléchettes, billard, avec café et fruits à volonté)

🏡 Une politique de télétravail flexible avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🎉 Des afterworks et événements organisés par notre Happiness Manager (massages assis, kids days, tournois de football…)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.