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© 2026 Welcome to the Jungle

Thales
il y a environ 4 heures

STAGE – Audit de confiance et détection d'incohérences dans l'espace latent (J-space) d'un agent LLM d'analyse tactique (H/F) Thales

Solutions technologiques pour un avenir sûr et durable.

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Stage
Palaiseau
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
il y a environ 4 heures
Les compétences que l’on cherche
Rédaction technique
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Votre nouvelle entreprise

80000 collaborateurs
Logiciels
Cybersécurité
Aéronautique / Spatiale
Créée en 2000
Chiffre d'affaires : 19Mds€

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L’intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Chez Thales, tout commence par l’Intelligence Humaine. C’est pourquoi notre ambition est de vous offrir la meilleure « expérience » possible. Nous nous efforçons de mettre en place les conditions de votre développement, de faciliter votre quotidien, votre équilibre vie personnelle - vie professionnelle, et d’étendre vos perspectives.

Un savoir-faire technologique au service de la société.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

Vos missions au quotidien

Lieu : Palaiseau, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

  • Notre savoir-faire technologique

  • Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

  • Un environnement inclusif et bienveillant

  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.

Au sein d’un centre de commandement et de conduite des opérations (C2), les états-majors traitent en flux continu des données volumineuses, asynchrones et hétérogènes.

La fonction critique du C2 est d'assurer la conscience de situation (Situation Awareness — SA) au sens des trois niveaux d'Endsley : Perception L1 (repérer les entités), Compréhension L2 (croiser les indices pour donner du sens) et Projection L3 (anticiper la manœuvre ennemie).

 

Les architectures combinant modèles de langage (LLM) et agents autonomes constituent un levier d'aide à la décision majeur pour décharger l'opérateur. Toutefois, un risque opérationnel critique demeure : le canal textuel produit par l'agent est insuffisant pour évaluer sa fiabilité. Un LLM peut formuler une réponse parfaitement claire, fluide et affirmative, tout en s'étant laissé intoxiquer par un leurre adverse ou en ayant négligé une contradiction fondamentale.

 

Le stage étudie comment sécuriser ce flux d'aide à la décision grâce à la synergie de trois composants :

  • Le RAG tactique (La mémoire opérationnelle) :
  • L'Agent LLM (Le moteur de raisonnement) :
  • Le J-Space / J-lens (La sonde d'audit interne) :

Issue des recherches en interprétabilité mécanistique (Anthropic), la technique du Jacobian lens (J-lens) permet de projeter les activations résiduelles des couches intermédiaires du LLM dans son vocabulaire. Ce J-space agit comme une mémoire de travail latente. Lorsque le modèle traite simultanément le rapport du drone (menace) et le leurre (absence d'ennemi), ses couches médianes calculent mathématiquement la contradiction logicielle (« conflit », « leurre », « fausse piste »). L'outil écoute ces signaux silencieux pour déclencher un avertissement indépendant de la réponse textuelle.

Vos missions

L'objectif principal est de construire un démonstrateur de détection passive d'incohérences tactiques dans l'espace latent du modèle :

 

  • Corpus tactique de test (Mois 1) : Modéliser un jeu de 40 à 50 scénarios tactiques courts au format militaire standard (SITREP, INTSUM, radio), intégrant des cas cohérents, des contradictions temporelles et des intoxications informationnelles directes.
  • Chaîne Agent-RAG minimale (Mois 2) :
    • Mettre en œuvre une base vectorielle simple (ex. FAISS / ChromaDB) pour le RAG.
    • Connecter un modèle à poids ouverts compact et performant (ex. LLaMA-3-8B-Instruct ou Mistral-8B) configuré avec un schéma d'appel d'outils déterministe (Tool-calling).
    • Instrumenter l'extraction des tenseurs du flux résiduel (residual stream) lors du passage des données conflictuelles.
  • Audit latent & Détection par J-Space (Mois 3-4) :
    • Implémenter une référence classique (baseline) : projection directe (logit lens) et sondes linéaires (probes) sur les couches médianes.
    • Déployer l'opérateur J-lens simplifié sur les couches critiques identifiées pour projeter les activations sur des concepts clés (vrai, faux, doute, conflit).
    • Comparer l'efficacité du J-space face aux sondes linéaires pour déceler un conflit de sources non résolu.
  • Indicateur de confiance opérationnel & Synthèse (Mois 5-6) :
    • Définir une métrique de divergence : mesurer l'écart entre le niveau de confiance affiché dans le texte émis et la présence de tokens d'alerte dans l'espace latent.
    • Livrer un démonstrateur logiciel épuré (API de scoring ou script de visualisation) applicable aux scénarios C2.
    • Rédiger le mémoire de stage et une note technique de synthèse valorisable en R&T.

Votre profil

Vous avez envie de découvrir le domaine de la recherche ?

Vous avez pour ambition de réaliser votre stage au sein de Thales ?

Etudiant en M2, en Ecole d’ingénieur ou formation équivalente, vous avez des connaissances en :

  • Solides compétences en programmation (Python, PyTorch ou TensorFlow).
  • Connaissances de base en apprentissage profond (réseaux de neurones, CNN, RNN/Transformers).
  • Intelligence Artificielle ;
  • Anglais (niveau B2-C1 attendu)

Rigueur, autonomie et esprit critique sont des atouts que l'on vous reconnait ? Alors ce stage est fait pour vous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Avantages

    Horaires de travail flexibles
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)
    Congés pour enfant malade
    Entre 1-2 jours de télétravail
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Employee Resource Groups (ERG)
    Manifeste sur la diversité
    Formation sur les biais
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Congés payés supplémentaires

Le lieu de travail

Palaiseau, Ile-de-France, France
  • Rencontrez François, Responsable d'un laboratoire de Data Science

    Rencontrez François, Responsable d'un laboratoire de Data Science

  • Rencontrez Pierre, Ingénieur logiciel système

    Rencontrez Pierre, Ingénieur logiciel système

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