Nimley

CEO et Homme à tout faire de SparkUp, Jeremy impulse l'effort collectif et montre le cap. Jeremy s'assure qu'il y a toujours des sous sur le compte en banque et accompagne chacun dans son développement.

Après 5 années d'études en alternance dans le domaine du marketing digital et du e-commerce, Damien a rejoint SparkUp en Janvier 2016. Passionné par le digital et la croissance sous toutes ses formes, il a intégré SparkUp pour permettre à la startup de changer d'échelle en dopant l'acquisition et la génération de leads.

Diplômée d'un PhD en Computer Science, Dialekti a cofondé une startup tech parisienne en tant que Lead Data Scientist avant de rejoindre SparkUp en 2016. Depuis, son travail consiste à imaginer les futures innovations de SparkUp et de les confronter à la réalité avec l'équipe Data et Produit

Après son cursus en école de commerce, Marion a été business developer dans 2 entreprises puis a rejoint SparkUp en tant que sales en 2016. Un an après et grâce à ses nombreux succès, elle est devenue Head of Sales et gère une équipe de 4 commerciaux français et anglais.

Alors qu'il était étudiant en école d'ingénieur, Alexandre a rejoint SparkUp en 2016 en tant que stagiaire. Une fois son stage terminé, il a souhaité réaliser un deuxième stage dans un grand groupe du secteur aéronautique puis est finalement revenu chez SparkUp, cette fois-ci en CDI. Il s'occupe aujourd'hui de doper la croissance et d'augmenter la scalabilité de SparkUp à coups d'automatisation en série afin d'optimiser en permanence le ROI des Sales.

Manon a rejoint SparkUp à ses débuts pendant son Master Entrepreneuriat et a commencé en tant que Business Developer. Elle a ensuite évolué vers un poste de Growth Marketer pour enfin arriver à la tête de l'équipe Produit en tant que Product Manager. Son rôle est de concevoir et coordonner les évolutions du produit SparkUp afin qu'il tienne ses promesses et permette à nos clients d'obtenir les meilleurs résultats.

Apprenez-en plus sur Nimley

Growth Hacker

Le rôle du Growth hacker est de doper la croissance de l'entreprise de manière rapide et peu coûteuse.

Ils sont sociables

Présentation

SparkUp permet aux entreprises (de la startup à l'entreprise cotée en bourse) de générer des opportunités commerciales via une technologie de sales automation. Depuis sa création en 2014, SparkUp a déjà permis de générer plus de 45 Millions d'€ de transactions pour plusieurs dizaines d'entreprises.

SparkUp est présent à Paris, Londres et a une filiale en Norvège

Pour la petite histoire:

SparkUp s’adressait à l’origine au secteur financier afin de transformer la manière dont les produits financiers sont vendus. Constatant l’attrait et la pertinence de notre Produit pour toutes entreprises souhaitant maximiser leur prospection commerciale, nous avons décidé à la rentrée 2017, d’étendre notre activité à tous les secteurs d’activité et de changer de nom. Nous nous appelons maintenant Nimley!

Ce qu'ils recherchent

SparkUp recherche des collaborateurs ambitieux, débrouillards et prêts à en découdre dans la bonne humeur et la bienveillance.

Get Shit Done, Think Bigger, Be a Game Changer sont les mantras de SparkUp au quotidien.

Bon à savoir

Les critères bonus pour augmenter ses chances d'être recruté chez SparkUp :

  • Aimer les idées follement ambitieuses (et les tenter)
  • Porter des chaussettes avec des motifs de lapins ou de flamants roses
  • Connaître des bons plans resto et bars
  • Bien aimer les poneys

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