Sopra Steria est un leader européen de la transformation digitale qui propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.
Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.
Fort de plus de 44 000 collaborateurs dans 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d’informations, retrouvez-les sur www.soprasteria.com
Description de l’entreprise
S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l’efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.
Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l’entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.
CIMPA s’adresse à l’industrie manufacturière, ainsi qu’aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.
Description du poste
Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !
Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour participer aux projets de l’agence.
En tant que Tech lead, vous avez en charge l’accompagnement d’une équipe sur les tâches suivantes :
Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d’être aussi bien à l’écoute de vos envies et désirs d’apprentissage que des besoins du projet. Environnement technologique/fonctionnel : Java, Solution Windchill de PTC, serveurs Windows, SQL, API, Scrum, Safe.
Qualifications
Votre profil :
De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement, l’architecture technique ou l’analyse fonctionnelle de solutions applicatives dans des environnements Java. Vous avez déjà pu exercer des fonctions de tech lead sur les technologies Java SE et idéalement sur l’intégration de la solution Windchill (paramétrage, customisation, administration).
Passionné(e) par les nouvelles technologies et capable de faire preuve d’implication, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel accompagné du goût pour le travail en équipe.
Votre sens du service, votre rigueur, vos compétences méthodologiques et technologiques, vous permettront à terme d’évoluer au sein de l’agence d’Aix-en-Provence vers les différentes filières métier de Management de projet, d’Expertise technique ou d’Analyse Fonctionnelle.
Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d’un grand groupe international.
Informations supplémentaires
Venir au sein de CIMPA, c’est :
The world is how we shape it.
Ce que nous vous proposons :
CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.
En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%