Tech Lead Data - Aéroline - Aix en Provence

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Méthode Agile
Veille technologique
Pyspark
JavaScript
SQL
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Tech Lead Data, vous intervenez au sein d’une équipe multi-projets autour des technologies Big Data pour un constructeur aéronautique, au sein d’un environnement complexe et dense aux multiples interfaçages (logistique, maintenance, production, RH, finance, performance, etc.).

Vos missions incluent :

  • La participation à des cycles courts en méthodologie agile (SCRUM) ;
  • La description des solutions techniques basées sur les bonnes pratiques de la plate-forme déployées en contexte opérationnel ;
  • Le support et l’accompagnement des Ingénieurs Data de vos équipes ;
  • L’industrialisation de la production ;
  • La capitalisation documentaire (notes techniques, comptes rendus, traçabilité, etc.) ;
  • La veille technologique.

Environnement technologique : Palantir Foundry, Python, SQL, HTML/CSS, Javascript, Architecture Spark, PySpark, Spotfire et Sap BW.

Environnement fonctionnel : plateforme Big Data dédiée à la mise à disposition de données à grande volumétrie dans le cadre d’une stratégie de transformation numérique vers la performance.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
  • Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés

Processus de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
  • Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 


Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la DATA ;
  • Vous maitrisez les outils de la plate-forme Palantir Foundry. La connaissance d’une de ses déclinaisons dans la sphère aéronautique serait un plus ;
  • Vous maîtrisez le SQL et le requêtage de données complexes ;
  • Vous avez une bonne connaissance des modèles de données, UML, et des processus de transformation de la donnée ;
  • Vous êtes à l’aise dans la rédaction de spécifications et dans la conduite d’ateliers métier ;
  • Vous avez une excellente expression écrite et orale, et savez faire preuve de synthèse ;
  • Vous êtes curieux(se), logique, doté(e) d’un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif ;
  • Vous êtes motivé(e) par les enjeux de la transformation digitale et souhaitez évoluer dans un contexte d’innovation.

Déroulement des entretiens

Les avantages à nous rejoindre :

  • Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
  • Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés

Processus de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
  • Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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