Stage - QA Engineer - Services Financiers - Paris Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Stage
Courbevoie
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Communication
Votre nouvelle entreprise
51000 collaborateurs
IT / Digital
Organization / Management
Âge moyen : 37
Créée en 1968
70%
30%
Chiffre d'affaires : 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Vos missions au quotidien
Intégré(e) à l’équipe Assurance Qualité et accompagné(e) par un QA Manager ainsi que des consultants expérimentés, vous participerez aux différentes activités de test et de validation de nos applications.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Prendre connaissance et analyser les besoins exprimés par le client afin de préparer la phase de test : identifier les conditions de test, modalités et techniques de test à utiliser.
- Établir le plan de test et concevoir les cas de test
- Exécuter les cas de test conçus
- Automatiser les cas de test
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements
- Déclarer les bugs détectés dans l’outil de gestion du projet utilisé par l’entreprise et communiquer à l’équipe de développement informatique, en vue de leur correction.
- Exécuter les tests de confirmation afin de vérifier que les défaillances causées par les défauts identifiés lors de la phase de test ne se produisent plus.
- Rédiger des rapports sur les résultats obtenus et les communiquer avec l’équipe projet.
Ce que nous vous proposons
- Initiation au monde de l’entreprise, plus particulièrement au domaine monétique.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- Participation à des projets réels encadrés par des experts du domaine
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain
- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Ce que l’on cherche
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou de Master Informatique.
- Vous recherchez un stage de fin d'études avec perspective d'embauche.
- Vous avez un intérêt marqué pour les tests logiciels, la qualité applicative et les nouvelles technologies.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, projet académique ou personnel) en développement ou en test logiciel.
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Ce que nous vous proposons
- Initiation au monde de l’entreprise, plus particulièrement au domaine monétique.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- Participation à des projets réels encadrés par des experts du domaine
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain
- Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%
