Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Au sein de la Direction Industrielle de l’agence Aeroline Engineering, vous contribuez au management, à l’amélioration et à l’animation du système qualité AEQS (Aeroline Engineering Quality System).
Accompagné(e) par les qualiticiens de l’agence, vos missions sont :
Environnement technologique/fonctionnel :
Vous évoluez dans un environnement associant management de la qualité, système de management EN9100, processus, amélioration continue et outils numériques. Selon les sujets traités, vous êtes amené(e) à travailler sur la documentation et les outils collaboratifs supportant le système AEQS.
Environnement humain :
Vous êtes intégré(e) à l’équipe de la Direction Industrielle de l’agence, plus particulièrement aux côtés des qualiticiens.
Encadré(e) par un tuteur et un manager opérationnel, vous échangez avec les différents acteurs de l’agence afin de comprendre leurs activités, leurs processus et leurs besoins. Cette position transverse vous permet d’avoir une vision globale du fonctionnement d’une organisation intervenant dans un environnement industriel exigeant.
Les apports du stage :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%