Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Au sein de la value center Protect, rejoignez une équipe experte en cybersécurité pour concevoir, sécuriser et faire évoluer les architectures de connectivité (LAN, WAN, Cloud, Internet) pour des clients majeurs. Vous garantissez un accès réseau fiable, sécurisé et conforme aux exigences de cybersécurité (Zero Trust, segmentation, micro-segmentation, protection des flux).
Votre rôle et vos missions :
Des livrables attendus incluent des architectures sécurisées, des politiques de sécurité, des dossiers d’exploitation, des rapports d’audit ainsi que des recommandations associées.
Le poste peut nécessiter des astreintes et HNO.
Ce que nous vous proposons :
Pourquoi rejoindre le Value Center Protect ?
En rejoignant le VC Protect, vous évoluez dans un environnement stimulant où l'expertise technique, l'innovation, le partage de connaissances et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre démarche.
Vous contribuerez à des projets stratégique l'ensemble des domaines de la protection des SI et contribuerez aux offres et à l’innovation du VC Protect.
Vous développerez une expertise reconnue avec des perspectives d'évolution vers des trajectoires d'architecte, d'expert ou de leader technique.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Votre profil :
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent en réseaux, télécoms ou cybersécurité, vous justifiez d’au moins 3 ans sur les activités cité ci-dessus (hors stages et alternance).
Curieux(se) et passionné(e) par la cybersécurité, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’initiative, appréciez le travail en équipe et savez vulgariser des sujets techniques.
Des certifications majeures (sécurité réseau, firewall, multi‑éditeurs, SASE/Cloud, CISSP, ISO 27001) sont fortement valorisées, tout comme une expérience en environnement réglementé (NIS2, DORA, ANSSI, ISO 27001) ou en services managés
Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Compétences techniques
Rejoindre notre équipe, c’est participer à des projets d’envergure au sein d’un environnement technique avancé, intégrer une équipe experte, bénéficier de réelles opportunités d’évolution (Lead Tech, expert multi‑éditeurs, transverse) et contribuer activement à l’innovation (automatisation, l’IA et l’industrialisation des offres..).
Pourquoi rejoindre le Value Center Protect ?
En rejoignant le VC Protect, vous évoluez dans un environnement stimulant où l'expertise technique, l'innovation, le partage de connaissances et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre démarche.
Vous contribuerez à des projets stratégique l'ensemble des domaines de la protection des SI et contribuerez aux offres et à l’innovation du VC Protect.
Vous développerez une expertise reconnue avec des perspectives d'évolution vers des trajectoires d'architecte, d'expert ou de leader technique.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%