Ingénieur(e) commercial(e) Energie - Industrie - Le Plessis Robinson Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
CDI
Le Plessis-Robinson
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Développement commercial
Prospection commerciale
Rédaction et négociation de contrats
Communication écrite et orale
Votre nouvelle entreprise
51000 collaborateurs
IT / Digital
Organization / Management
Âge moyen : 37
Créée en 1968
70%
30%
Chiffre d'affaires : 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Vos missions au quotidien
Nous recrutons un.e Ingénieur.e Commercial.e pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au Plessis-Robinson.
La Business Unit accompagne les grands acteurs industriels dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques. Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.
Dans ce contexte, vous êtes rattaché.e au Directeur commercial de la Business Unit et contribuez au développement commercial auprès de grands comptes industriels. Vous identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et accompagnez vos clients autour de problématiques liées à la transformation numérique, aux systèmes critiques et aux technologies innovantes.
Vos missions :
- Développement des grands comptes et équipementiers du secteur du nucléaire
- Suivi et développement des contrats en cours
- Prospection et ouverture de nouveaux comptes
- Etablissement des propositions et négociation des contrats
- Etablissement et suivi de nouveaux partenariatsInformations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#Commerce #Sales #Industry
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>Ce que l’on cherche
De formation supérieure (école d’ingénieur, commerce ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement commercial au sein d'une société de conseil en ingénierie.
Vous avez développé et géré des portefeuilles clients du nucléaire en Ile de France & sur Lyon autour d'offres à forte dimension technologique, dans des environnements industriels complexes. Vous maîtrisez les techniques de prospection, le développement commercial grands comptes et la gestion de contrats.
Votre sens du service vous permet d’instaurer une relation de confiance durable et d'assurer un accompagnement de qualité tout au long du processus commercial.
Vous communiquez avec aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
Avantages
Nos étapes de recrutement
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#Commerce #Sales #Industry
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%
