Data Engineer - Energy & Utilities - Ile-de-France Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
CDI
Courbevoie
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
> 5 ans
Les compétences que l’on cherche
Assurance qualité
Méthode Agile
Communication
Règlement Général de Protection des Données (RGPD)
Négociation
+11
Votre nouvelle entreprise
51000 collaborateurs
IT / Digital
Organization / Management
Âge moyen : 37
Créée en 1968
70%
30%
Chiffre d'affaires : 5,6 Mds
Sopra Steria est un leader européen de la transformation digitale qui propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations.
Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.
Fort de plus de 44 000 collaborateurs dans 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires de 4,1 milliards d’euros en 2018.
Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d’informations, retrouvez-les sur www.soprasteria.com
Vos missions au quotidien
La division "Énergie" accompagne les grands acteurs du secteur dans leurs projets de transformation digitale et data. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Data Engineer Power BI Confirmé(e) pour intervenir au sein d'un programme stratégique de valorisation de la donnée chez l'un de nos clients majeurs du secteur de l'énergie.
Intégré(e) à une équipe Agile et en collaboration avec les équipes métiers, MOA et Data, vous participez à la conception, au développement et à l'amélioration de solutions décisionnelles à forte valeur ajoutée.
Votre expertise Power BI vous permettra d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets Data & Dataviz, depuis le recueil du besoin jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées.
Votre rôle et missions :
Au sein d'une équipe Agile, accompagné par un chef de projet, en tant que Data Engineer et dans le cadre de nos projets de data management dans le secteur de l’énergie, vous intervenez dans le cadre de développement de projet BI (incluant la réalisation de datamarts, cubes ou rapports) complexes et à forte valeur ajoutée (Pilotage des trains, reporting financier, gestion des conducteurs). Votre rôle est donc prépondérant dans la réussite du projet.
Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur du cycle projet :
- Participer aux ateliers de cadrage et de recueil des besoins avec les métiers et les équipes projets.
- Concevoir l'architecture fonctionnelle et technique des solutions Power BI.
- Développer et optimiser les modèles sémantiques Power BI.
- Réaliser les tableaux de bord et reportings décisionnels.
- Assurer la qualité, la cohérence et la performance des restitutions.
- Rédiger les spécifications techniques détaillées et la documentation projet.
- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Participer aux processus de déploiement et d'industrialisation (CI/CD).
- Accompagner les phases de recette et assurer le support aux utilisateurs.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et reportings existants.
- Analyser et traiter les incidents liés aux rafraîchissements ou aux performances des rapports.
- Collaborer avec les équipes Data, Architecture et Gouvernance afin de garantir le respect des standards de qualité et de sécurité des données.
Grâce à votre excellent esprit collectif vous avez à cœur de partager votre savoir et contribuer à la progression des membres de l'équipe.
Environnement technologique riche : Power BI Service et Pipelines, SQL, Snowflake, Git, Airflow, Confluence / Jira, CI/CD, Modélisation Data, Copilot / IA Générative, Figma / Draw.io (apprécié) ...
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Ce que l’on cherche
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement de solutions décisionnelles sous Power BI.
Compétences attendues
Indispensables
- Maîtrise experte de Power BI (Power BI Service, modèles sémantiques, rapports, pipelines).
- Excellente maîtrise de SQL.
- Solide expérience des environnements Snowflake.
- Expérience de la gestion de code source sous Git.
- Maîtrise des tests, de la recette et de la mise en production.
- Capacité à rédiger des spécifications techniques détaillées.
- Bonne connaissance des méthodologies Agile et Cycle en V.
Appréciées
- Airflow.
- Data Gouvernance.
- Architecture Data (modélisation 3NF, architecture Médaillon).
- Copilot ou outils d'IA générative appliqués au développement.
- Connaissances RGPD.
- Figma ou Draw.io.
Qualités recherchées
- Excellent relationnel et sens du service.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Force de proposition et proactivité.
- Autonomie et rigueur.
- Esprit d'équipe et goût pour le partage de connaissances.
- Leadership technique et accompagnement des équipes.
Avantages
Nos étapes de recrutement
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%
