Chef(fe) de projet Simulation - Défense & Sécurité - Chartres-de-Bretagne Sopra Steria

L'agence Défense et Sécurité de Rennes est dédiée au commandement et à la sécurisation des opérations critiques :

• Protection des populations
• Aide humanitaire
• Opérations Multinationales
• Accompagnement des Unités Spécialisées
• Déploiement sur théâtre d’opérations

Notre mission : Concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.

Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : Accompagner le Ministère des Armées pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques avec des outils à la pointe de la technologie.

Vous aurez l’opportunité de vous investir pleinement au sein de nos différentes communautés d’innovation, technologiques et sociétales, et ainsi de contribuer à des initiatives riches et variées :

• Innovation Awards - Booster l'innovation au sein du Groupe Sopra Steria grâce à l'intelligence collective
• Tech Me Up - Développons ensemble une culture d'excellence tech reconnue de tous et au service de nos clients
• Être réserviste - En s’associant à la Garde nationale, Sopra Steria est devenue une entreprise partenaire de la défense
• Passer'elles - Un réseau créé pour favoriser et promouvoir l'égalité professionnelle femmes-hommes
• Green Light - Un réseau pour porter la politique environnementale du Groupe
• Great Place To Work - Être acteur du bien être chez Sopra Steria
• Etc…

Dans le cadre d’un programme d’industriel de défense orienté simulation, nous recherchons un manager confirmé pour piloter un projet d’envergure.

Vous êtes un maillon essentiel à la bonne réussite du projet. En proximité étroite avec le client et les équipes projets, vous contribuez à des missions telles que :

• L'accompagnement de la transformation du Ministère des Armée sur le domaine de la simulation
• La participation à la définition de la stratégie de nos comptes clients et sa déclinaison au niveau opérationnel
• L'encadrement et l'évolution d'une équipe d’intégration ayant à cœur l’amélioration de la production et la tenue des engagements donnés
• L'expérimentation et la mise en place de solutions innovantes
• La mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)

Thomas Manager Défense & Sécurité nous présente son parcours « Je suis arrivé chez Sopra Steria après 10 années passées au sein d’une entreprise industrielle de défense. J’ai tout de suite été impressionné par le positionnement de Sopra Steria dans le domaine de la simulation de défense. Le rôle de manager Sopra Steria est très complet, j’ai un réel pouvoir de décision et d’action sur mon périmètre que ce soit sur les aspects commerciaux comme RH ou financier. Mon défi actuel : adapter l’organisation de mon projet et de notre manière de travailler pour tenir les objectifs annuels que j’ai construit et présentés à la direction »

Ce que nous vous proposons

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord  d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation
•  L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements