Chef de projet IT - Services Financiers - Angers Sopra Steria

Votre environnement de travail :

Et si votre prochain défi professionnel se jouait à Angers, l’un des territoires les plus dynamiques et agréables de France ? 

Au sein de notre agence angevine en pleine croissance, rejoignez une équipe à taille humaine qui allie proximité, expertise technique et projets à fort impact. 

La division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences. 

Implantée à Angers, notre agence bénéficie d’un environnement stimulant, au cœur d’un bassin reconnu pour sa qualité de vie et son dynamisme économique. Nous y développons des projets innovants pour des clients majeurs, dans un cadre de travail collaboratif et responsabilisant. 

Intégré(e) au sein d’une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de transformation digitale de grande envergure.  

Votre rôle et vos missions : 

Au sein de projets stratégiques et à fort impact, vous prenez en charge le pilotage complet de projets IT (build ou maintenance applicative) pour des clients Grands Comptes, dans le cadre de programmes de transformation complexes. Vous intervenez sur des programmes de transformation intégrant des enjeux data et IA, avec pour objectif d’industrialiser les usages, améliorer la performance opérationnelle et accompagner les directions métiers dans l’adoption de solutions innovantes. 

Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous intervenez avec un véritable engagement de résultat sur l’ensemble des dimensions du projet : delivery, qualité, coûts et délais. 

En tant que Chef(fe) de Projet, vous êtes un acteur clé du succès des projets : 

• Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout, avec une responsabilité globale sur le delivery 

• Garantir les engagements contractuels (qualité, coût, délais) 

• Animer la relation client et être l’interlocuteur(trice) principal(e) 

• Planifier les activités et suivre l’avancement des travaux 

• Encadrer et fédérer une équipe de 10 à 30 collaborateurs 

• Accompagner la montée en compétences de vos équipes (suivi RH, gestion des parcours) 

• Assurer le pilotage financier des projets et le suivi des marges 

• Produire un reporting régulier auprès de la Direction et des clients 

• Identifier et développer de nouvelles opportunités business chez vos clients 

En fonction de votre expérience, vous pourrez aussi participer au recrutement, au « coaching », à l'encadrement d'autres Chefs de Projet, et intervenir également en avant-vente et en bid management. 

Vous l'aurez compris le poste est complet, on passe par la préparation du pilotage, l'analyse des risques, la capitalisation, le reporting, le suivi d’actions et l'accompagnement de la transformation des pratiques de l’équipe.

Le poste est évolutif, la filière Chef de projet est dynamique et permet une évolution rapide en termes de responsabilité et de salaire (évolution possible vers des postes de Directeur de Projet ou de postes en structure pour pilotage plus globale d'entités). 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Target BA (conférences, veille métier, partage d’expertise, accompagnement par des pairs, conseils et formations internes, et bien plus encore…)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements