Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Le vertical « Services Publics » regroupe l’ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l’emploi et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.
Avec l'accompagnement d'un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) ou d’un directeur/rice de projet, vous êtes chargé(e) du pilotage d’une équipe Sopra Steria (5-10 personnes), responsable de la réalisation de prestations à engagement de résultats au sein des projets de transformation des systèmes d’information de nos clients (développement logiciel / intégration de systèmes / maintenance applicative).
Votre rôle et vos missions :
Vous agissez sur toutes les composantes du projet décrites ci-dessous et l’accompagnement mis à votre disposition vous permettra de progresser sur le pilotage de projets de complexité simple à moyenne :
Le poste est évolutif, la filière Project Management chez Sopra Steria est dynamique via une communauté de partage d’expériences et bonnes pratiques avec ses pairs, et permet une évolution vers des postes à plus forte responsabilité de chef(fe) de projet expérimenté et de directeur/rice de projet.
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Votre profil :
Vous avez une appétence pour la gestion de projets innovants, une volonté entrepreneuriale (proactivité) & une capacité à motiver et convaincre votre équipe pour tenir vos engagements.
Vous savez vous adapter à un contexte client & d’entreprise en perpétuelle évolution.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service ne sont plus à démontrer. Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et le management d’équipe, faites preuve de rigueur, de méthode et vous avez le sens du travail en équipe.
La connaissance du secteur public n'est pas essentielle : nous vous formerons à ce domaine via des formations menées par des opérationnels.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation universitaire ou de formation équivalente) et possédez une première expérience d’encadrement d’une petite équipe de réalisation.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%