Business Analyst / Product Owner - Développement Régional - Clermont-Ferrand Sopra Steria

Au sein de la Business Line Développement Régional de Clermont-Ferrand, nous accompagnons des grandes entreprises industrielles dans leurs projets de transformation digitale.

Nous sommes notamment en charge de créer des nouvelles solutions de data dans le cadre d'activités de supply chain ou encore de manufacturing.

Dans ce cadre, nous recrutons des Business Analyst / Product Owner afin d'intégrer nos équipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients.

Votre rôle et vos missions :

Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil des besoins fonctionnels et aide à la décision) ;
• Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ;
• Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, etc. ;
• Vous participez aux phases de recettes ;
• Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, etc. ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ;
• Vous gérez un back log projet ;
• Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi, etc.) ainsi que des sessions de Co-design.

Ce que nous vous proposons :

• Vous progressez à une vitesse remarquable grâce à la diversité de nos missions, à nos programmes de formation et de certification ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos   managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un de nos Product Owner / Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

#Ingénieur #Consultant #AMOA #IT #Informatique

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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