AI Powered Tech Lead J2EE - Energie & Télécom - Nantes Sopra Steria
Conseil en transformations digitales et technologies pour grandes organisations.
CDI
Saint-Herblain
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Amélioration continue
Coaching et mentorat
Aptitude à résoudre les problèmes
Java
Kubernetes
+2
Votre nouvelle entreprise
51000 collaborateurs
IT / Digital
Organisation / Management
Âge moyen : 37
Créée en 1968
70%
30%
Chiffre d'affaires : 5,6 Mds
Acteur majeur de la Tech en Europe, Sopra Steria accompagne les grandes organisations dans leurs transformations digitales autour du conseil, de l’IA, du cloud, de la data et de la cybersécurité.
Avec plus de 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe intervient sur des projets au cœur des secteurs essentiels : aéronautique & spatial, défense & sécurité, énergie, services financiers, assurance et protection sociale, retail, telecom & médias, transport et services publics.
Depuis plus de 50 ans, expertise métier, technologies et approche collaborative permettent d’accompagner des transformations durables et concrètes.
Une conviction guide cette démarche : la technologie est avant tout une aventure humaine, portée par l’expertise, la confiance et l’intelligence collective.
Vos missions au quotidien
Intégré(e) au sein d'une équipe projet composée d'architectes, développeurs, business analysts et experts métier, vous intervenez comme Leader Technique et accompagnez l'équipe dans la mise en œuvre de solutions innovantes répondant aux enjeux de nos clients.
Dans un contexte où l'Intelligence Artificielle transforme durablement les pratiques d'ingénierie logicielle, vous contribuez à la réalisation de projets de build, de modernisation d'applications legacy et de maintenance évolutive en vous appuyant sur une approche AI-Driven.
À ce titre :
- Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des architectures techniques en collaboration avec les architectes et les équipes projet ;
- Vous développez et industrialisez les fonctionnalités les plus complexes en veillant à leur performance, leur maintenabilité et leur évolutivité ;
- Vous accompagnez les développeurs dans leurs choix techniques et assurez un rôle de mentor technique au sein de l'équipe ;
Vous réalisez des revues de code, diffusez les bonnes pratiques de Software Craftsmanship et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des développements ;
Vous structurez les projets autour des principes du Specification Driven Development (SDD) pour permettre aux agents IA d'intervenir efficacement sur les activités de conception, développement, tests et documentation, tout en garantissant la qualité et la cohérence des livrables ;
Vous coordonnez et orchestrez un écosystème d'agents IA intervenant sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, en évaluant de façon critique leurs productions afin de maximiser la qualité, la cohérence et la valeur apportée aux projets ;
Vous contribuez à améliorer le harnais et le cadre AI-Driven de l'équipe en identifiant de nouveaux usages, en optimisant les processus existants et en partageant les retours d'expérience ;
- Vous participez aux travaux de modernisation d'applications existantes : analyse du patrimoine applicatif, compréhension fonctionnelle et technique, réduction de la dette technique et définition des trajectoires de transformation ;
- Vous êtes acteur de l'industrialisation des projets au travers des pratiques DevOps, de l'intégration continue et de l'automatisation ;
- Vous participez à l'analyse et à la résolution des incidents complexes ainsi qu'à l'amélioration de la fiabilité des applications.
Vous évoluez dans un environnement d'ingénierie logicielle AI-Driven associant entre autres Java, Spring Boot, Angular, ou encore Kubernetes, où les agents IA sont intégrés au cœur des processus de conception, de développement et de maintenance des applications.
Additional Information- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Ce que l’on cherche
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le développement logiciel et avez déjà exercé un rôle de leader technique au sein d'une équipe de développement.
Vous possédez une forte culture d'excellence technique acquise autour des technologies Java, Spring Boot et Angular. Attaché(e) aux principes du Software Craftsmanship, vous concevez des solutions robustes, maintenables et évolutives en vous appuyant notamment sur le Clean Code, les architectures hexagonales, les tests automatisés et les bonnes pratiques de conception logicielle.
Convaincu(e) que l'Intelligence Artificielle redéfinit les pratiques d'ingénierie logicielle, vous souhaitez jouer un rôle moteur dans l'adoption et l'amélioration continue des approches AI-Driven, en conciliant innovation, excellence technique et maîtrise de la qualité des livrables, ainsi que le respect des principes d'une IA responsable et maîtrisée.
Vous êtes particulièrement à l'aise pour :
- Comprendre des systèmes complexes et proposer des solutions pragmatiques ;
- Accompagner et faire progresser les développeurs grâce à votre capacité de transmission et de mentorat ;
- Prendre de la hauteur sur les problématiques techniques afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'industrialisation ;
- Travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels ;
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et pratiques d'ingénierie.
Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous aimez relever des défis mêlant innovation, excellence technique et transformation des modes de développement.
Avantages
Nos étapes de recrutement
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Chiffres clés
En bref
Année de création
1968
Nombre d'employés
51000
Âge moyen
37
Chiffre d'affaires
5,6 Mds
Genre
30%
70%
