Fonctions supports externalisées en Finance, RH et Legal.
SMASH (Support Management Shop) c’est la méthodologie et l’expertise d’une équipe « couteaux-suisse » capable de se greffer à une startup (ou TPE) pour devenir sa Direction Support à temps partagé. On y retrouve le RH, l’administratif, le juridique et le financier. Chaque compétence est activée selon le besoin du client (1 CFO seul ou 1 CFO + 1 chargé RH ou 1 CFO + 1 chargé RH + 1 Office Manager, …).
Notre mission est triple : libérer du temps, anticiper les besoins et enjeux stratégiques, et pérenniser la croissance de nos clients.
Après à peine un an d’activité, SMASH se compose aujourd’hui d’une dizaine de personnes, et accompagne plus de 35 clients à Paris.
SMASH pose ses valises à Lille. Et l’histoire ne fait que commencer.
Après Paris, Marseille et Lyon, nous avons ouvert en 2026 notre bureau dans les Hauts-de-France, avec une ambition claire : construire localement une équipe capable d’accompagner les dirigeants de la région dans leurs enjeux financiers, de structuration et de croissance.
Chez SMASH, nous accompagnons les dirigeants de startups, PME et entreprises en croissance en leur apportant, au bon moment, les compétences financières dont ils ont besoin, à temps partagé, en renfort ou dans des phases de transformation.
Vous intervenez directement auprès de plusieurs entreprises, sur des problématiques très différentes : structuration financière, pilotage de la performance, cash, financement, outils ou encore accompagnement de projets de croissance.
Et surtout, vous n’êtes jamais seul(e) : vous rejoignez une communauté de professionnels de la finance qui partage ses méthodes, ses expertises et ses retours d’expérience issus de plus de 400 missions réalisées par SMASH.
Vous êtes le référent financier opérationnel de vos clients. À leurs côtés, vous transformez les données financières en outils de pilotage et en décisions concrètes.
Structure et suit le cockpit financier : garant de la qualité de la production
Mettre en place les KPIs réellement utiles au dirigeant
Produire et présenter les reportings de gestion ou investisseurs
Responsable du cadrage de la mission et de son exécution
Garantit la qualité des productions chez les clients et la méthodologie
Pilote l’équipe sur la mission
Élabore les business plans et la modélisation financière
Prépare et accompagne les opérations haut de bilan (dette bancaire)
Élabore les prévisionnels de trésorerie
Optimise le BFR
Recherche et négocie des financements
Cash management
Refonte ou mise en place de l’IT Finance (ERP, outils de pilotage, automatisation)
Revue et amélioration des process et du contrôle interne
Due diligences, audits flash, analyse de rentabilité
Vous êtes un/une Responsable Financier (F/H) qui sait aller au-delà de la production comptable pour comprendre un business, identifier les enjeux et aider un dirigeant à prendre des décisions. Quelqu’un qui :
A au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions financières
une solide culture financière
de la rigueur,
une envie d’apprendre et de relever de nouveaux défis,
autonomie et initiative,
curiosité intellectuelle,
une envie sincère de travailler en équipe.
Vous aimez comprendre un business, trouver des leviers de performance, structurer sans alourdir, et surtout, vous savez créer de la valeur rapidement et avec impact.
Parce que vous ne rejoignez pas seulement un bureau, vous participez à sa construction.
L’ouverture récente de SMASH dans les Hauts-de-France crée une configuration particulière : la force et les méthodes d’un groupe déjà structuré, avec l’énergie d’une implantation qui démarre.
Vous serez au contact direct de l’écosystème économique régional et de dirigeants aux profils très différents, avec une grande diversité de missions et de secteurs.
Vous contribuerez également à faire vivre l’équipe lilloise : partage d’expériences, entraide entre missions, transmission des bonnes pratiques et développement de notre présence locale.
L’objectif est simple : construire à Lille une équipe SMASH à part entière.
Une discussion par téléphone avec la HRO Group pour vous présenter plus en détails SMASH et valider le fit entre vos aspirations, notre activité et nos agendas
Un cas pratique Excel et Powerpoint, à faire chez vous
Un entretien avec le Directeur Associé et le Head of Finance
Un tout dernier entretien avec la CPO Group et un associé
Agenda : l’objectif est de tout faire en maximum 15 jours !
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
61
Âge moyen
32
Index de l’égalité professionnelle
82
Genre
53%
47%