Présentation

SMASH Legal est un cabinet d’avocats de nouvelle génération qui redonne du sens à la pratique des métiers du droit.

Le juriste à temps partagé travaille pour un portefeuille de clients de SMASH Legal qui sont majoritairement des start-ups et des PME, en leur fournissant un support juridique opérationnel à la manière d’un juriste interne.

Dans la plupart des cas tu es seul(e) chez le client, intégré(e) comme si tu étais son Legal Manager interne. Tu dois donc parfaitement comprendre son activité et ses enjeux juridiques.

Quand tu n’es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l’équipe SMASH Legal, composée d’avocats et de juristes, pour partager tes réflexions et trouver des solutions à plusieurs.

Missions

En tant que Legal Manager, tu devras fournir un support juridique opérationnel et notamment :

Contrats et Support Business 💼

• Rédiger et négocier tous types de contrats de tes clients (contrats fournisseurs, contrats clients, NDA, MSA, contrat SaaS, etc.)

• Être le garant des process de contractualisation

Tech, Data, IA et Sécurité 💻

• Accompagner les sujets data/privacy (RGPD, DPA, transferts, clauses contractuelles, gestion des sous-traitants)

• Le cas échéant, travailler avec les équipes Produit/Tech sur la contractualisation des fonctionnalités et engagements (SLA, sécurité, usage)

• Le cas échéant, suivre et cadrer les enjeux IA (utilisation interne, fonctionnalités produit, clauses IA, documentation, gestion des risques)

Coordination/référent 🧭

• Être le référent juridique auprès des équipes opérationnelles

• Être le chef d’orchestre des intervenants extérieurs, le cas échéant (ex : les autres conseils habituels du client)

Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu te retrouves dans ces principaux traits de caractère:

• Enthousiaste

• Confiant(e) & assuré(e)

• Débrouillard(e)

• Organisé(e) & méthodique

Nous rechercherons une personne ayant 3 ans d’expérience ou plus sur un poste similaire de juriste.

Une appétence au Legal Ops et Legal Design est un plus !

1. Une discussion en visio avec notre HRO Group pour valider le fit entre tes aspirations, notre activité et nos agendas

2. Un cas pratique, à faire chez toi, sur un créneau que tu auras choisi et à nous renvoyer 2h après

3. Un entretien dans nos locaux avec un Associé et un Teamleader