Structuration et suivi du cockpit financier
Mise en place et animation de KPIs
Préparation et participation aux comités de direction ou aux boards
Élaboration de business plans et modélisations financières
Préparation et accompagnement d’opérations haut de bilan (levées de fonds, dette, M&A)
Structuration financière de projets de croissance (nouveaux marchés, internationalisation, etc.)
Élaboration de prévisionnels de trésorerie
Optimisation du BFR
Recherche et négociation de financements
Refonte ou mise en place de l’IT Finance (ERP, outils de pilotage, automatisation)
Revue et amélioration des process et du contrôle interne
Due diligences, audits flash, analyse de rentabilité
Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu retrouves dans ces principaux traits de caractère :
Et que tu justifies d’au moins une expérience dans des fonctions de :
Une discussion en visio avec un membre de l’équipe RH pour te présenter plus en détails SMASH et valider le fit entre tes aspirations et notre activité
Un cas pratique Excel et Powerpoint, à faire chez toi
Un entretien technique avec le Managing Director
Un entretien orienté personnalité et valeurs avec notre Head of HR
Un tout dernier rendez-vous avec les Associés
Agenda : l’objectif est de tout faire en maximum 3 semaines !
Rencontrez Cédric, CFO
Rencontrez Alex, Chief Impact Officer
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.