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Developpeur Full-Stack Senior (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Skello
Skello

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En 4 ans, l’équipe Skello a construit un outil utilisé par plus de 5500 points de ventes et des milliers de personnes. Un site web, une appli web, une appli mobile, une solution sur tablette… Et cela ne fait que commencer ! Nous avons des projets plein la tête pour faire évoluer notre produit et répondre aux besoins de nos clients. Pour les mener à bien, nous avons besoin d’une équipe tech hors du commun!

Chaque semaine, l’équipe Dev de Skello pousse de nouvelles features, les améliorent, les refactorisent en collaboration avec l’équipe Produit. Pour maintenir cette capacité de développement tout en veillant à la qualité de notre code, nous recherchons aujourd’hui un Dev Senior !

Alors on compte sur toi, clique et postule!

Tes objectifs: En relation directe avec Alexandre notre Lead Dev et l’équipe de développement, tu seras amené(e) à participer à des projets extrêmement variés où tu pourras être entièrement autonome:

  • Gérer les projets tech du moment
  • Faire du code safe et performant parce que chez Skello la qualité est notre maître mot
  • Prendre part à la montée en compétences de profils plus juniors
  • Améliorer directement la solution Skello dans le but de faciliter la vie de milliers de professionnels
  • Et prendre part à de nouveaux projets en fonction des ambitions de Skello

Nos sujets du moment :
• La mise en place de l’architecture web pour assurer la scalabilité sur des typologies de clients plus importantes (retail…)
• Rendre l’application plus customisable, afin de s’adapter à nos clients quel que soit leur secteur d’activité
• Le développement de nouvelles fonctionnalités autour de notre nouveau module de génération automatique de documents

Mais aussi :
• La mise en place d’outils pour assurer la montée en charge technique de l’app sur notre site
• L’amélioration de notre application mobile (Android et iOS)

L’équipe Dev grandit tous les mois, et ce n’est que le début ! Ainsi, selon tes compétences et envies, tu pourras devenir référent(e) sur des sujets choisis.


Profil recherché

  • Tu es développeur Ruby on Rails depuis 5 ans ou plus, et tu as déjà développé et maintenu du code sur un site en production.
  • Tu es un(e) développeur(se) fullstack curieux(se) qui aime être à jour sur les dernières techno à la pointe pour pouvoir être à même de développer les meilleures features pour un problème donné
  • Tu maîtrises des bases de données relationnelles (SQL)
  • Tu es très orienté(e) utilisateur final et as un très bon sens produit
  • Tu souhaites monter en compétences sur de l’architecture, afin d’avoir la main du serveur jusqu’au code
  • Tu as une grande connaissance des framework de tests, pour toi un code non testé n’est pas du code
  • Tu es persuadé(e) que le code review, pair programming sont des bonnes pratiques obligatoires
  • Tu as envie de comprendre et maîtriser les enjeux business de ton entreprise
  • Tu aimes communiquer et travailler en équipe
  • et enfin tu souhaites mettre un premier pied dans le management…

Ce qu’on te propose

  • Rejoindre une start-up en croissance
  • Apporter une solution utile à un problème important
  • Maximiser ton apprentissage via la supervision de notre CTO et notre Lead Dev
  • Apporter ton expérience aux Dev Juniors

Notre Tech Stack:

  • Ruby on Rails 5.2 / Postgresql
  • VueJS pour le web
  • React Native pour nos applications mobile et tablette
  • Hébergement sur Heroku
  • Tests : Rspec / Capybara / Heroku CI

Déroulement des entretiens

  • 1er call de découverte RH
  • 1er entretien avec ton potentiel futur manager
  • Un échange technique avec un de nos Développeurs Seniors
  • Un dernier échange avec Olivier, notre VP Tech

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