L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art.

L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers !

Tes futures missions :

En tant que Lead Product Manager, tu pilotes des projets produits complexes en portant la vision produit, en orchestrant le delivery et en garantissant la création de valeur pour le client comme pour les équipes.

- Définir et porter la stratégie produit avec le client : modélisation de la valeur, architecture produit, EPICs, arbitrage des trade-offs et alignement technico-fonctionnel.

- Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs squads pour livrer des projets complexes dans les temps, le budget et le niveau de qualité attendu.

- Créer les conditions de réussite des équipes en définissant le bon set-up (équipes Theodo ou partenaires), en négociant les moyens nécessaires et en adaptant l’organisation aux contraintes du projet.

- Apporter de la visibilité et de la clarté via des dispositifs de gouvernance adaptés, pour aligner l’ensemble des parties prenantes.

- Manager et faire progresser les Product Managers, en créant un environnement propice à leur réussite, leur montée en compétences et leur projection chez le client et/ou chez Theodo.

- Garantir la satisfaction client sur le long terme, en construisant une relation de confiance, en identifiant de nouvelles opportunités et en collaborant avec les équipes Sales, Staffing et People.

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

- Pierre & Vacances : a fiabilisé et unifié ses données clients en 13 semaines grâce au développement d’un MVP de plateforme client unifiée intégrant matching, traçabilité et architecture scalable. Une équipe mixte de 5 experts Theodo a consolidé des flux batch et temps réel multi-sources, structuré la gouvernance via tests automatisés et dashboards métier, et conçu une architecture évolutive capable d’intégrer rapidement de nouveaux outils, pour un pilotage business plus fiable et en continu.

- Carrefour : conçu et déployé en 9 semaines Store Adaptor, un moteur algorithmique de recommandation d’assortiment pour 1 200 magasins, afin d’optimiser l’espace et la rentabilité. Une équipe mixte de 5 experts Theodo a développé deux algorithmes (prévision des KPI et optimisation des briques d’assortiment) capables de traiter des volumes massifs de données et de s’adapter à la diversité des formats de magasins. Résultat : +7,5 % de chiffre d’affaires.

Tes perspectives d'évolution :

Les voies qui s’ouvrent à toi ensuite :

- devenir Group PM et manager les Lead PM d'un grand compte

- t’orienter vers un rôle plus commercial sur d’autres grands comptes : Key Account Manager

- mettre ton expertise de gestion de projets complexes à profit dans un rôle de COO ou CPO

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :

Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.

Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché :

- Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product), en startup, ESN ou cabinet de conseil.

- Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.

- Excellente aisance relationnelle et client : capable de créer une relation de confiance, d’échanger avec des interlocuteurs de top management, et à l’aise dans des contextes grands comptes.

- Posture client first : disponible, réactif·ve, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours, d’anticiper les besoins et de gérer des situations sensibles.

- Solides compétences en négociation et management : écoute active, questionnement, capacité à challenger, à gérer le conflit et à délivrer des feedbacks exigeants avec calme et clarté, dans une logique de progression collective.

- Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝  Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🏋🏽‍♂️ Gymlib

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.

• 5 à 10 ans d’expérience, dont au moins une expérience significative de delivery de projet data complexe

• Tu as déjà managé et tu as déjà parlé à des clients du top management de grands groupes

• Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e) !

Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?

L’accompagnement:
Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

📚 Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
🤝 Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:
💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :
📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
🧒 Aides et places en crèche réservées

Prêt·e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.