Product Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Méthode Agile
Communication
Gestion des parties prenantes
Aptitude à résoudre les problèmes
JIRA
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Aive
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aive est une deeptech française pionnière en IA créative pour la vidéo, avec une technologie propriétaire MGT (Multimodal Generative Technology). Notre plateforme SaaS combine IA analytique et IA générative pour transformer la création, l’adaptation et l’optimisation vidéo, permettant aux marques, agences et studios de produire en quelques minutes des contenus personnalisés, multi-formats et prêts à diffuser.

Déjà adoptée par des leaders mondiaux (LVMH, L’Oréal, P&G, Meta, Warner Bros, TF1, Publicis…), Aive s’impose comme la référence en Creative AI for Video : qualité créative, cohérence de marque, automatisation avancée et performance marketing.

Notre organisation est structurée en squads autonomes, chacune responsable d’un périmètre produit précis, favorisant l’agilité, la responsabilité collective et l’innovation continue sur l’ensemble de la plateforme.

Chez Aive, chaque ingénieur fait partie d’une squad dirigée par un lead, subtil mélange d’expert technique et de manager. Chaque squad est autonome et responsable de son produit, qu’il s’agisse du storyboard, de la médiathèque ou d’un module d’analyse IA.

Missions et responsabilités

Nous recherchons un(e) Product Manager motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
La personne qui nous rejoindra sera responsable d’un périmètre produit, de la discovery jusqu’au delivery, en cohérence avec la stratégie produit d’Aive.
Son rôle : comprendre les besoins de nos clients, prioriser ce qui compte, définir les bonnes solutions et travailler au quotidien avec les équipes ingénierie et design pour livrer des fonctionnalités utiles, alignées avec les objectifs de l’entreprise.

  • Définir, prioriser et maintenir le backlog produit.

  • Rédiger des user stories claires avec des critères d’acceptation précis.

  • Recueillir et hiérarchiser les exigences produit en arbitrant selon l’impact client et business.

  • Concevoir les solutions avec les équipes ingénierie et design, puis piloter la livraison des sprints et des versions produit.

  • Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, refinement, review, rétrospective).

  • Mettre en place et analyser les métriques produit pour orienter les prochaines priorités.

  • Prendre part à la discovery auprès des clients pour mieux comprendre leurs usages et les problèmes à résoudre.

  • Identifier les opportunités et proposer des évolutions sur son périmètre, en cohérence avec les priorités produit d’Aive.

  • Tenir les parties prenantes informées de l’avancement et des arbitrages.


Profil recherché

  • Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine connexe.

  • Expérience avérée en tant que Product manager ou Product Owner au sein d’équipes agiles.

  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.

  • Excellentes compétences en communication, à l’aise pour arbitrer entre équipes techniques et parties prenantes.

  • Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira ou équivalent).

  • Expérience dans le secteur de la tech.

  • Connaissance du secteur des médias est un plus.

  • Maitrise de l’anglais

  • 5 ans d’expérience minimum.


Déroulement des entretiens

  • un premier échange avec notre Talent acquisition manager 

  • un entretien technique, en présentiel ou en visio, avec deux produits/ingénieurs, dont un lead au moins, et un membre d’une autre équipe (2h).

  • un échange avec les fondateurs (30m)

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