Votre mission/impact :

Contribuer à attirer et recruter les meilleurs talents

• Contribuer à définir les besoins en recrutement avec les managers
• Rédiger et publier en interne les offres d'emploi
• Participer au kick-offs avec le manager, l’équipe interne des recrutements centralisés et le cabinet de recrutement éventuellement
• Participer aux entretiens et évaluer les compétences (hard, soft, savoir-être) des candidats
• Coordonner l’avancée des recrutements afin d’assurer une bonne expérience candidat
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs en s’appuyant sur le SIRH

Contribuer à la campagne de Stages et alternances

• Communiquer les dates clés des campagnes aux managers
• Effectuer le recueil des besoins et l’arbitrage des demandes
• Lancer les offres de recrutement
• Assurer le lien avec le cabinet EIQUEM, l’équipe Campus et les managers pour le suivi des candidatures
• Participer aux entretiens RH et les démarches administratives
• Suivi des étudiants recrutés : entretiens mi-parcours et entretien de fin d’année

Contribuer à la gestion de projets RH Corporate :

• S’informer, comprendre et maîtriser le/les projet(s) RH Corporate auxquels vous serez associés (développement, people review, formation, …)
• Contribuer avec les HRBP au déploiement du projet sur le périmètre Manufacturing, Quality and Supply Chain, selon la roadmap globale
• S’assurer du suivi et du respect des échéances en collaboration avec les managers du périmètre
• Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet

Description du profil :

Votre profil : 

• Formation :

Diplôme en ressources humaines Bac+5

• Compétences métier / Hardskills :

Expérience préalable en recrutement et gestion de projets RH

Compétences analytiques et capacité à interpréter les données

Appétence pour le digital et maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH

• Savoir être / Softskills :

Le sens de la confidentialité et l’éthique

L’écoute active et l’empathie

La rigueur et l’organisation

L’aisance relationnelle et la communication

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

• Projets enrichissants et stimulants
• Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
• La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).

Avantages :

• Télétravail 
• Restaurant d’entreprise
• Accès au CE
• Salle de sport dans nos locaux
• Avantages Groupe (intéressement et participation)

Informations pratiques :

• Site : Suresnes (92)
• Durée : 12 mois
• Date de début : à partir d’octobre 2026
• Type de contrat : alternance
• Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap