Quadient

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En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, Maël a rejoint Quadient en décembre 2017. Il nous parle de son métier passionnant, au cœur de la stratégie du groupe, et de son implication au sein des différentes équipes. Cette expérience se révèle être pour Maël une belle aventure professionnelle et humaine !

Spécialisée en Marketing Digital, Lucie apprécie par-dessus tout la dimension humaine de son travail. Ayant intégré l’entreprise en octobre 2018, elle nous dépeint l’esprit de famille qui règne au sein de Quadient : une culture d’entreprise qui lui permet de s’épanouir et d’évoluer dans sa carrière.

Familier avec l’entreprise depuis de nombreuses années, Jordan a décidé de rejoindre les équipes Quadient en octobre 2019. Au sein du service après-vente, chaque jour lui semble être une nouvelle quête pour apporter des solutions aux clients. Découvrez dans cette vidéo, ce que Jordan apprécie le plus dans son travail et ce qui rend Quadient si unique à ses yeux.

Arti s'occupe des plusieurs équipes de ventes internes et travaille pour Quadient depuis 13 ans. La partie la plus intéressante de son travail est le coaching, le développement, la présentation, la rencontre des nouvelles personnes et l'établissement des contacts. Chez Quadient, elle aime les gens et l'atmosphère familiale. Elle apprécie également que Quadient offre une gamme de bonus, récompenses et opportunités d'amitié. En plus de son travail, elle aime aussi cuisiner et passe du temps avec sa famille et sa fille.

Adam a rejoint l'entreprise il y a plus de 26 ans. Il est responsable de la gestion des projets de transformation numérique et de la supervision des systèmes de gestion intégrés qui couvrent la sécurité del'information, la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement. Adam aime la variété de son travail, en particulier dans le cadre des projets de transformation, et apprécie les relations qu'il parvient à établir avec de nombreuses personnes du terrain dans le monde entier. En tant qu'athlète passionné, il pratique le jiu-jitsu brésilien depuis 11 ans et participe à des compétitions nationales. Il est le principal instructeur des jeunes à Odyssey BJJ et s'occupe de plus de 100 étudiants dans quatre clubs.

Laura a commencé sa carrière chez Quadient en tant qu’agent en 2011, eten quelques années seulement, elle est devenue la directrice des ventes internes. Elle pense que Quadient offre de nombreuses opportunités de croissance pour tous. Laura dirige actuellement deux équipes: l'équipe poste et communication et l'équipe acquisition. Elle souligne en outre que l'entreprise soutient sensiblement la croissance de sa carrière personnelle à travers un large éventail des plateformes éducatives telles que Linkedin Learning. Enfin et surtout, Quadient aime motiver les employés avec des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles régulières.

Lukáš alias Malič travaille dans Quadient depuis avril 2006. Il a commencé comme SW Tester et en 2007, il est devenu Team Leader. Son équipe s’occupe de développement du progiciel SDK Advantage qui comprend des bibliothèques et des plugins. Les bibliothèques contiennent les méthodes et les fonctionnalités pour faciliter la mise en œuvre des services de Quadient Cloud et le logiciel On-Premise. On peut y trouver également des exemples qui simplifient le processus de création d’applications mobiles qui affichent des documents créés dans Inspire Designer ou sur le Cloud. En plus de l’approche professionnelle de ses collègues, il apprécie beaucoup l’investissement de l’entreprise dans la croissance et l’éducation des employés et des événements sociaux d’entreprise où l’esprit d’entreprise est partagé et encore renforcé. Il apprécie le plus la diversité du travail et la communication efficace pour trouver diverses solutions.

Janka a commencé à travailler chez Quadient en tant qu’étudiante en informatique sans expérience préalable. Elle apprécie d’avoir l'opportunité de se déplacer professionnellement dans l’entreprise. Puis, elle apprécie particulièrement les personnes qui se rassemblent afin de produire de logiciel de qualité et sont prêts à partager leurs connaissances et utiles à tout moment. De plus, grâce à des horaires de travail flexibles et à la possibilité de télétravail, elle peut librement planifier son travail et sa vie personnelle. Elle souligne qu’on ne distingue pas forcément entre le travail et la vie personnelle, c’est pour cela que l’entreprise organise des événements de pour les familles des employés.

Il travaille à Quadient depuis près de trois ans et demi. Grâce au soutien de ses supérieurs il a réussi à combiner l’emploi et à les études de licence et d’ingénierie. Son rôle consiste à chercher et trouver des solutions à divers problèmes et de participer à leur implemantation. Il assiste à automatiser des tests et mettre en oeuvre des applications. Regardez le vidéo et découvrez ce qui est le plus intéressant pour Dominik dans son travail.

Ils sont sociables

Présentation

Quadient est à l’origine des expériences client les plus significatives. Ils se concentrent sur quatre grands domaines d’activité: la Gestion de l’Expérience client (CXM), l’Automatisation des Processus métier (BPA), les Solutions liées au Courrier (MRS) et les Consignes Colis automatiques (PLS). Quadient permet de simplifier les connexions entre les personnes et ce qui leur est essentiel.

Quadient aide quotidiennement des centaines de milliers d’entreprises à construire des liens durables avec leurs clients et à leur offrir une expérience client exceptionnelle.

En devenant une organisation unifiée, ils sont devenus EPIC. Quatre mots, quatre valeurs qui reflètent ce qu'ils sont : Empowerment (pouvoir d’agir), Passion, Inspiration et Communauté. Chacun d’eux contribue à la réussite de leur stratégie et de leur marque. Chez Quadient, ils vivent leurs valeurs pour livrer leur promesse de marque au marché.

EPIC. Ensemble. Lorsque les premières lettres de leur quatre valeurs - Empowerment, Passion, Inspiration et Communauté - se rencontrent, elles forment le mot Epic en anglais. Lorsqu’ils incarnent leurs valeurs à travers leur façon de travailler, ils deviennent EPIC, ensemble.

Ce qu'ils recherchent

Quadient est une organisation diversifiée et en pleine croissance, composée de personnes autonomes, passionnées, inspirantes et avec le sens de la communauté. Si pour vous aussi les relations sont essentielles, alors n’hésitez plus et consultez la liste de leurs postes à pourvoir. Chez Quadient, ils mettent l'apprentissage et le développement entre vos mains. Apprenez ce que vous voulez, quand vous voulez, où vous voulez et comme vous le voulez. Ils seront ravis de vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs et réaliser vos aspirations professionnelles.

Bon à savoir

En dehors des heures de travail, leurs employés peuvent profiter des commodités et équipements que leur offrent les bâtiments : restaurant d'entreprise avec une grande variété de choix et des produits de qualité, salle de sport aménagée proposant des séances individuelles et collectives encadrées par un entraîneur certifié, ainsi qu’une conciergerie d’entreprise à votre écoute, sans oublier les associations Quadient pour retrouver vos collègues dans une atmosphère fun et conviviale autour de centres d’intérêt partagés.

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