Progexia

  • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, Santé
  • Marseille
  • progexia.fr

Développeur à ses heures perdues, Jean-Louis a créé Progexia en 2006 après avoir travaillé en tant que directeur de projet pour un éditeur leader dans le secteur de l'assurance.

Sa passion : Créer, bousculer les codes pour faire émerger de nouveaux usages en utilisant les dernières technologies disponibles.

Évoluant depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'assurance, il a acquis la conviction que la technologie doit toujours être repositionnée dans un écosystème métier, à la fois fonctionnel, organique et politique.

Pour lui, la force de Progexia réside dans l'autonomie et la mise en synergie de ces deux compétences, technologiques et métier, qui seule permet l'élaboration de solutions pertinentes.

Diplômé d’un Master en Marketing, Maxime a fait ses premiers pas chez Progexia en alternance. 3 ans plus tard, il devient Responsable Marketing.

Ce qu’il aime chez Progexia c’est le goût du challenge, l’agilité et le dynamise d’une entreprise à taille humaine. Au quotidien, Maxime travaille sans relâche pour faire connaître Progexia et ses produits dans le secteur assurantiel.

Amady est diplômé d’un Master en Probabilité et Statistique à AMU et d’un Master Ingénierie Mathématique option Data Science à l’université Nice Sophia Antipolis.

Il a intégré Progexia comme stagiaire, puis il est recruté en tant que Data Scientist junior à la fin de ses études.

Aujourd’hui Data Scientist Senior, sa mission est d’accompagner ses clients à définir les campagnes de prévention santé de demain.

Expertises: Big Data, Machine Learning, Deep Learning, Économétrie, Santé préventive.

Ils sont sociables

Présentation

Progexia accompagne les assureurs santé indépendants dans leurs démarches d’innovation en matière de gestion du tiers-payant et de la prévention.

L’objectif de Progexia est d’aider ses clients à rester concurrentiels et se diversifier. Pour chacun de ces enjeux, les experts « Progexiens » proposent des solutions pragmatiques et adaptées en respectant les évolutions de leur marché.

Au fait des dernières technologies, Progexia collabore avec des laboratoires d’excellence sur l’usage de la Data Science dans le domaine de la santé préventive.

Ce qu'ils recherchent

Chez Progexia, ils recherchent des compétences, des passionnés et avant tout des personnalités singulières. Des talents désireux d’être acteurs du changement dans le monde de la santé et de prendre part à une aventure humaine.

Progexia attache une importance au bien-être de ses collaborateurs et n’hésite pas à les consulter pour ses choix futurs. La voix de chaque collaborateur est importante.

Bon à savoir

Les bureaux sont à deux pas du Vieux Port à Marseille avec vue sur la Bonne Mère pardi !

  • Des déjeuners en bords de mer 300 jours par/an

  • Des apéros/restos/sorties pour se retrouver après le boulot

  • Une entreprise présente dans tous les hémisphères (Progexia compte des collaborateurs dans les DOMs)

  • Une borne d’arcade pour relâcher la pression

  • Des séminaires d’équipe semestriels

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