Planète Management

Tous nos employés sont accompagnés lors de leurs premiers mois afin de les former et de leur présenter nos méthodes de travail.

Les salariés peuvent également réaliser certaines de leurs tâches quotidiennes depuis chez eux.

Nous avons une politique hybride entre présentiel et télétravail. Nous n'avons pas de jours de télétravail fixe afin que chaque collaborateur puisse avoir l'autonomie de se rendre au bureau ou travailler en distanciel lorsqu'il le souhaite.

Par la suite, nos collaborateurs auront l'entière responsabilité de nos missions vis à vis de l'ensemble des acteurs des projets qu'ils suivront.

Tous nos salariés sont couverts par une mutuelle entièrement prise en charge par la société, ils disposent de titres-restaurant journaliers, de RTT, d'une participation aux transports, d'une épargne salariale et de voitures de service.

Cela leur permet de gérer leur emploi du temps de la façon qu'ils le souhaitent, toujours dans une optique de confiance mutuelle au sein de l'entreprise.

Un bonus salarial est prévu suivant les résultats et l'investissement du salarié. De plus, des primes commerciales sont versées au collaborateur qui apporterait des nouvelles affaires.