Qui sommes-nous ?

Kase est une Insurtech qui a pour ambition de révolutionner le monde du courtage en assurance. Nous développons une plateforme digitale nouvelle génération à destination des courtiers. Fonctionnant comme une marketplace, notre plateforme permet aux courtiers de comparer toutes les offres des assureurs en 3 clics, envoyer un lien de souscription au client instantanément, tout en disposant de fonctionnalités avancées de CRM, conformité, pilotage de l’activité. A l’image des courtiers grossistes traditionnels mais avec une ADN digitale.

L’activité a été lancée en 2024 - déjà plus de 3000 courtiers partenaires - et notre équipe cherche du renfort pour accompagner le développement de Kase. Pour ce faire, nous recrutons un profil entrepreneurial, rigoureux et et surtout motivé pour nous aider à atteindre nos premiers objectifs.

La société a été créée par une équipe de serial entrepreneurs du secteur de la Fintech et de l’Open Data (Coover, Pappers, HelloSafe pour ne citer qu’eux) et est soutenue par de solides investisseurs.

Descriptif du poste

En collaboration étroite avec le Fondateur (ex-McKinsey), tu seras chargé d’accompagner le développement rapide de Kase, avec des objectifs très ambitieux sur les 18 prochains mois.

Tu seras exposé au coeur du réacteur d’une Insurtech très ambitieuse.

Sales

• Equiper de nouveaux courtiers (amorçage des discussions, démo, support)

• Animer des comptes existants pour les amener à leur plein potentiel

• Lancer de nouveaux partenariats courtage

Produit et Opérations

• Cadrer les process de suivi et de support des courtiers partenaires

• Relayer d’éventuels défauts de la plateforme en collaboration avec l’équipe Tech.

• Identifier les prochaines fonctionnalités à remonter à l’équipe Product

Stratégie Sales

• Identifier des leviers de prospection Sales

• Participer à la mise en place de levier Marketing & Communication

• Background et compétences

  • Tu as une première expérience (1-3 ans) en vente B2B.

  • Tu as une Licence / un Master Ecole de Commerce / Université

  • (Optionnel mais apprécié) Tu as une ou des première(s) expérience(s) dans des environnements exigeants et / ou similaires (Startup en forte croissance / Fintech / Insurtech / Assureurs)

    Qualités attendues:

  • Sens de l’écoute

  • Bon relationnel

  • Curiosité intellectuelle (pour comprendre un contrat d’assurance)

  • Esprit d’équipe et humilité

    Ce que nous offrons:

  • L’occasion unique de rejoindre une Insurtech très ambitieuse en early-stage

  • L’opportunité de travailler avec un haut degré élevé de responsabilité, sur des sujets variés

  • Une équipe jeune et bienveillante qui a cœur de partager sa connaissance et son expérience

  • Des bureaux uniques au coeur de Sentier (Paris, Châtelet)

    Les conditions:

  • Type : CDI (H/F)

  • Début : à partir d’Octobre 2026

  • Localisation : Paris (Sentier), avec télétravail ponctuel.

Process en 3 tours :

• Call de découverte (20min)

• Tour 1 : Rencontre avec le CEO (1h), en visio.

• Tour 2 : Rencontre (en physique) avec le CEO et/ou 1 ou 2 autres des co-fondateurs (1h), dans nos bureaux du 2e arrondissement (métro Strasbourg Saint-Denis)