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Sales Account Executive (B2B)

CDI
Paris
Salaire : 42K à 48K €
Début : 05 juin 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Manty
Manty

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission
Convaincre les administrations publiques locales que Manty leur offre la meilleure solution de reporting et d’aide à la décision.

Tes responsabilités

  • Devenir un expert des problématiques des décideurs publics
  • Animer des démo devant des équipes de direction d’administrations publiques
  • Concevoir des offres adaptées aux besoins des agents et négocier les contrats
  • Gérer un pipe commercial fourni sur la durée
  • Devenir un spécialiste produit et remonter les besoins des collectivités pour améliorer toujours le produit
  • Négocier avec des prospects de tous niveaux, jusqu’aux directions générales des services des collectivités territoriales.

Profil recherché

  • Au moins 2 ans d’expérience dans la vente B2B ou similaire et dans la création des leads par téléphone ou en ligne;
  • Aisance dans la présentation, que ce soit en face à face, visioconférence, etc;
  • Technique de négociation et de vente basée sur le conseil et l’apport de valeur;
  • Un intérêt réel pour l’administration et le service public;
  • Fortes compétences en communication, présentations écrites et verbales;
  • Capacité à échanger avec des Directeurs Généraux gérant des budgets de centaines de millions d’euros;
  • Capacité d’écoute & volonté de progresser sur des sujets variés;
  • Personnalité dynamique et positive;
  • Français et anglais courants.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes une équipe animée par une mission d’intérêt général : créer un pont entre les nouvelles technologies et les services publics
  • Nous venons de clôturer une deuxième levée de fonds avec le groupe Relyens ! Ce qui nous permettra de grandir plus rapidement et de développer plus de fonctionnalités et de solutions pour moderniser l’état
  • Un package de salaire très attractif
  • Possibilité de progression rapide au sein d’une boite en croissance
  • Transparence à tous les niveaux de notre entreprise et esprit d’initiative fortement valorisé

Bonus :

  • Possibilité de travailler en full-remote ou dans nos supers locaux : WeWork Avenue de France !
    Télétravail flexible !
  • 9,5 € de tickets resto par jour : 60% pris par Manty, Carte Swile
  • Mutuelle prise en charge à 100% par Manty, Alan
  • 500 € annuel de forfait mobilité durable. Remboursements à 50% des transports en commun (pass Navigo, abonnement vélo…) ET/OU pour acheter, louer un vélo, une trottinette mais aussi payer des tickets de métro à l’unité… C’est toi qui décide comment tu veux utiliser ton forfait, Carte Swile
  • Abonnement Gymlib, la première formule est offerte par Manty !
  • Abonnement Clac des Doigts, une conciergerie d’entreprise prise en charge à 100%
  • 1200 € annuel de budget individuel de formation (formations, conférences…)
  • 150 € annuel pour l’achat de livres
  • Programme de mentorat pour t’accompagner dans ton parcours chez Manty
  • Offsites trimestriels

Déroulement des entretiens

  1. Un premier entretien de présentation avec un membre de l’équipe RH
  2. Un entretien avec Mathieu (CEO et co-fondateur)
  3. Un business case avec Frédéric et/ou Mathieu (CEO et co-fondateur)
  4. Un échange “Fit” avec un membre de l’équipe Sales

*Si besoin, tu peux aussi rencontrer une personne de l’équipe pour t’aider à te projeter avec nous ;)

Le processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines.

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