🔎Contexte du rôle :

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, et en collaboration étroite avec l’équipe en place, vous aurez pour mission principale de gérer la comptabilité en devises des quatre entités du groupe : la maison mère à Toulouse et les filiales à Hong-Kong, Miami et Montréal.

Vous serez également en charge de la gestion administrative des locaux toulousains.

🏋️‍♂️Activités et responsabilités :

Basé à Toulouse, vous mettrez à profit votre expertise sur la partie :

Comptable

• Assurer l’enregistrement dans le logiciel comptable des factures d’achats et des écritures de banques avec une affectation comptable et analytique précise.

• Vérifier et comptabiliser les notes de frais.

• Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs.

• Réaliser les rapprochements bancaires.

• Enregistrer les immobilisations et gérer l’inventaire.

• Préparer les paiements.

• Participer aux travaux de clôture de fin d’exercice.

Administrative

• Gérer le réassort des fournitures de bureau.

• Assurer le suivi des prestataires extérieurs (ménage, climatisation, sécurité, etc.).

Ces missions sont susceptibles d’être précisées, ajustées ou complétées en fonction des besoins de l’entreprise.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, ordonnée, avec un grand souci du détail et un sens des responsabilités affirmé.

🌟Compétences requises :

• Vous maîtrisez la suite office et notamment Word, Excel, Outlook et les logiciels de comptabilité (la connaissance de Sage 100 est un plus).

• Vous avez des connaissances en droit fiscal et commercial (notamment les règles de TVA).

• Niveau intermédiaire en anglais.

✈️Formation & expérience :

• Formation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises ou DUT Gestion des Entreprises et Administrations).

• Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

• Expérience de travail dans un environnement international.

✨ Salaire et Conditions :

💶 Salaire : comprend une partie fixe + bonus

En rejoignant OpenAirlines, vous :

🌱 Jouer un rôle dans la création d’une industrie aéronautique plus durable.

🏢Travailler en hypercentre de Toulouse et à l’étranger.

🌴Changer d’environnement de travail 3 semaines par an grâce à notre politique “ work from anywhere “.

🧠Développez votre potentiel en participant à des conférences, des événements (DevFest, French Tech…), des cours en ligne (Udemy), au FedEx Day : 24 heures d’innovation en équipe, ou à la promotion interne.

🚵‍♀️Access à un forfait mobilité durable et à un pass culture chaque année.

🤟Profiter d’activités uniques de renforcement de l’esprit d’équipe.

🍾Célébrez vos succès avec des fêtes incroyables et des afterworks après le travail au bar local !

🦸‍♀️ Être accueilli par un buddy pour assurer une transition en douceur dans notre environnement de travail.

🐻‍❄️ Avoir une mascotte : Viktor, un ours polaire de 2 mètres de haut qui veille sur nous.

✏️Notre processus d’embauche :

1. Appel de présentation de 30 minutes : Notre RH vous en dira plus sur OpenAirlines et apprendra à mieux vous connaître, ainsi que votre parcours et vos centres d’intérêt.

2. Entretien avec votre future responsable, Sylvie Massé (DAF) et la RH.

3. Dernière étape : Rencontre avec une partie de l’équipe.

Chez OpenAirlines, l’inclusion et la diversité sont nos priorités. Nous recrutons des talents avec leurs différences et leur personnalité.