Chargé.e de communication digitale et webmarketing

CDD / Temporaire(9 mois)
Limonest
Salaire : ≥ 30K €
Début : 21 juillet 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Obiz
Obiz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En lien direct avec la direction, tu auras pour mission d’animer l’ensemble de nos canaux de communication à destination de nos réseaux BtoB et BtoBtoC et de nos futurs partenaires/clients :

· Maintenir et mettre à jour nos sites internet institutionnels et e-commerce,

· Gérer et animer nos réseaux sociaux,

· Maintenir à jour nos outils commerciaux,

· Interagir avec notre clientèle professionnelle et comprendre leurs besoins,

· Etre force de proposition sur la politique commerciale et marketing,

· Suivre et analyser les campagnes,

· Contribuer à la notoriété des marques sur nos différents marchés,

· Optimiser et gérer notre base de données, 

· Organiser les différents événements internes / externes

· Prendre en charge la communication interne.

Tu l’auras compris, nous cherchons une pépite, qui a envie d’avoir des responsabilités, de mettre en œuvre ses idées et de travailler en toute autonomie.


Profil recherché

Le candidat idéal pour nous rejoindre sera :

· Autonome

· Agile et dynamique

· Esprit d’équipe 1000%

· Organisé

· Rigoureux

· Curieux 

· Multi-tâches

· Doté d’un excellent relationnel, toujours de bonne humeur, avec de belles qualités d’écoute.

SLD est ton futur employeur si :

· Tu aimes le management de proximité, horizontal et responsabilisant,

· L’autonomie et les challenges,

· Tu veux évoluer dans une équipe bienveillante dans laquelle on se dit les choses et on avance sans se polluer la tête avec un esprit négatif,

· Tu as envie de faire partie d’une aventure excitante au sein d’une équipe mixte en sexe et en âge.

· Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine expansion, riche en nouveaux projets,

· Tu sais être patient et résilient : les projets n’avancent pas toujours au même rythme que nos ambitions.

Nos valeurs :

· Respect : Prise en charge de chaque individu dans sa singularité

· Responsabilité : Faire ce que dit et dire ce qu’on fait, a tous les échelons.

· Excellence : Je fais le mieux que je peux avec ce que j’ai et ce que je sais faire.

· Agilité : mentalité super stretch, je pivote, je m’adapte, je lâche prise et je fais confiance.

· Innovation : Faire différemment, moins mais mieux en pensant toujours à nos clients adorés.

Nos valeurs c’est notre ADN : avec elles, on ne transige pas !


Déroulement des entretiens

  1. Visio avec la DRH

  2. Entretien avec la manager

Envie d’en savoir plus ?