NOVATIM

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Présentation de NOVATIM

Que fait NOVATIM ? NOVATIM propose aux PME - ETI une solution complète de maintenance informatique. Les équipes expertes de NOVATIM prennent en charge l’intégralité du réseau informatique : l’assistance aux utilisateurs, les dépannages urgents, la sécurité réseau, les services hébergés, le conseil, etc … Avec son offre simple et complète en illimité, NOVATIM fait figure de référence de l’infogérance d’entreprises en France.

Qui sont les clients de NOVATIM ? NOVATIM s’adresse aux sociétés ne disposant pas ou peu de compétences informatiques en interne. Avec ses 5 agences, NOVATIM accompagne plus de 800 clients sur Paris, Lyon, Toulouse, Amiens et leurs régions.

Et...les collaborateurs de NOVATIM? Qui sont-ils ? Les 100 collaborateurs de NOVATIM ont des profils très variés.

De profils techniciens à ingénieurs, en passant par des profils administratifs ou commerciaux, celle et ceux qui font NOVATIM ont un point commun : nous sommes tous passionnés et impliqués. Et sympas aussi ^^

Une bonne énergie qui nous a permis d’atteindre une note de satisfaction globale de 4,6/5 en 2018.

Cette forte culture d'entreprise cultivée au quotidien, ainsi que lors de soirées et de WE, ou encore autour de ses actions RSE, NOVATIM la partage comme une grande aventure.

Alors, vous vous rejoignez?

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    IT / Digital

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. InVivo Digital Factory

    "Accélérer, piloter et exécuter la transformation numérique du groupe InVivo et de ses coopératives sociétaires "

    L’enjeu de la transformation digitale d’InVivo, 1er groupe coopératif agricole français, se situe dans sa capacité à exécuter et à faire adopter en un temps record des projets digitaux pour le compte de ses coopératives sociétaires ou ses filiales métiers (Retail, Vin..).

    Pour cela, InVivo a créé en 2018 son pôle de consulting interne InVivo Digital Factory. Sous la direction de Stéphane Marcel, Chief Digital Officer d’InVivo, sa mission est de construire un écosystème de solutions numériques innovantes (plateformes collaboratives, marketplace, e-commerce, apps…), depuis la phase d’idéation jusqu’au développement et à la mise en ligne.

    Parmi ces grands axes de transformation, un projet majeur de plateforme collaborative est né en 2019, en collaboration avec neuf coopératives sociétaires d’InVivo : aladin.farm.

    Cette plateforme e-commerce BtoB s’inscrit résolument dans la stratégie d’omni canalisation de la relation entre l’agriculteur et sa coopérative. Avec aladin.farm, la coopérative offre un nouveau canal d’achat à ses agriculteurs adhérents pour commander en ligne les produits et services dont ils ont besoin tout au long de leur campagne culturale. Chaque coopérative dispose d’une interface spécifique permettant de gérer leur propre catalogue de biens et de services, leur politique marketing et commerciale, leur logistique.

    En 2021, deux ans après son lancement, aladin.farm est déployé auprès de 25 coopératives et filiales négoces, référence un catalogue de plus de 10 000 articles issus des plus grandes firmes de l’agrofourniture et permet à 50 000 agriculteurs français de commander leurs appros en ligne, 365/64/7.

    Pour InVivo Digital Factory qui souffle sa 3ème bougie, c’est la concrétisation et la réussite d’un projet disruptif majeur, illustratif du virage numérique qui s’opère dans le monde agricole. Située à la Défense, la société compte aujourd’hui 100 collaborateurs et collaboratrices pluridisciplinaires qui travaillent en mode agile sur des projets de toute envergure, intraprenarial et de transformation, au service de la compétitivité des business units du groupe.

    En 2021, c’est une nouvelle page qui s’ouvre pour la Digital Factory qui s’attaque désormais au marché BtoC avec le vaste projet de refonte des sites e-commerce du Groupe InVivo Retail, à savoir les marques Jardiland et Gamm Vert.

    Trois axes principaux pour la Digital Factory qui permettant de délivrer rapidement de la valeur : • L’amélioration de l’interaction client (omnicanalité, e-commerce, amélioration du parcours client, blockchain, …), • L’excellence opérationnelle, la prise de décision et l’expérience salarié (social Learning, IoT et pilotage de process par la data, bureau virtuel, outils collaboratifs et méthode de travail agile), • L’émergence de nouveaux business models (récurrence des revenus, « data as an asset », le serviciel, le collaboratif, la désintermédiation) et nouveaux usages offerts par le digital

    • Agroalimentaire / Nutrition animale, E-commerce, IT / Digital
    • Courbevoie, Montpellier, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. WordAppeal

    Championing Positive IdeasTM : faire gagner les idées positives de nos clients, c’est ce que nous faisons depuis 2000. Nous pensons qu’il est essentiel pour les entreprises d’expliciter le cœur de leur projet entrepreneurial et de raconter à leurs audiences en quoi elles contribuent au monde. Nous les y aidons, nous appuyant sur le pouvoir du verbe, du digital et des événements. Cette mission officielle s’accompagne d’une mission secrète : contribuer à l’atterrissage du monde avec les entreprises, la sphère publique et le monde associatif, et nous tous. Et par atterrissage, nous entendons – en référence au philosophe Bruno Latour – la prise en compte des contraintes terrestres dans nos projections.

    Créé en 2000 par 2 anciens journalistes de The Economist et un consultant en organisation (Charles River Associates, Boston), Pelham Media Ltd. accompagne 24 entreprises du CAC 40 avec ses 5 agences : Pelham Media, WordAppeal, L’Eclaireur, KCO et Alto International. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 14 millions d’euros en 2020 avec 70 collaborateurs.

    WordAppeal est l’agence premium content du Groupe. Leader de l’éditorial online en France, elle accompagne les directions communication, rse, marketing et métiers d’Air France, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Edenred, LafargeHolcim, LVMH, Pernod Ricard, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc.

    En janvier 2016, Pelham Media Ltd. a rejoint le Groupe Les Échos-Le Parisien.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Emeraude Escape, jeux digitaux sur-mesure pour entreprise

    Lancée autour du concept d’Escape Game pour les entreprises, Emeraude Escape est, aujourd’hui, une des références mondiales dans la conception et le développement de jeux digitaux sur mesure haut de gamme à destination des entreprises.

    La société réinvente les codes du monde de l’entreprise en offrant un nouveau genre d’apprentissage plus attractif et séduisant : la gamification afin de renforcer la cohésion d'équipe, recruter de nouveaux talents, former les collaborateurs, communiquer en interne, etc.

    Leader européen du jeu digital en entreprise, Emeraude Escape intervient partout en Europe, aux Etats-Unis et au Canada. Ses clients : LVMH, Hermès, Pfizer, Microsoft, HP, Haribo, Toyota, Nestlé, Netflix, etc.

    • EdTech, Formation, IT / Digital
    • Paris, Dinard, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Thiga

    Les métiers du Produit sont au cœur des sociétés de la tech, ce qui a fait leur succès ! Hugo Geissmann et Alexandre Irrmann Tézé ont été parmi les premiers en France à le comprendre et c’est pour ça qu’ils ont créé Thiga, cabinet de conseil entièrement dédié aux disciplines du Produit.

    Thiga est avant tout une équipe de Product Lovers : Leur objectif est de vous donner toutes les clés pour devenir les leaders produit de demain.

    Ils sont au cœur de la communauté Produit et y participent activement en co-organisant La Product Conf, ainsi que la Product Week. Leurs 6 livres et leur Media sont une source d’inspiration.

    Leur devise : “Do Product as Tech Leaders Do”. Et pour cela, Ils ont plus d’une corde à leur arc : ils accompagnent sur la stratégie Produit, l’organisation Produit, le delivery et la formation. Product Management, Product Design et Product Marketing n’ont pas de secret pour eux !

    Au quotidien, la Thiga Team à Paris permet à des sociétés allant de la scale-up au grand groupe international de gagner en maturité produit. Parmi elles : Decathlon, Se Loger, Doctolib, Manomano, AXA, Leboncoin, Disney, Mirakl, Deezer…

    • Design, Digital, IT / Digital, Organisation / Management
    • Paris, Madrid
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. OWN

    OWN est un Pure Player de la cybersécurité qui s'empare de la cybersécurité avec une vision lucide et perspicace des enjeux de ses clients. 

    OWN c'est la connaissance approfondie et l'étude constante des menaces potentielles sans autre objectif que d’améliorer son savoir, ses techniques et méthodes pour gagner en efficacité dans la préservation des systèmes et apporter à ses clients un accompagnement cyber sur-mesure, éclairé et adapté à leurs besoins.

    Marque à part entière, bénéficiant de la réputation des activités de services de SEKOIA, OWN souhaite imposer son nom sur le secteur des services cyber, au travers d’un portefeuille d’activités riche : OWN CERT, OWN Blue Team, OWN Red Team, OWN Threat Intelligence, OWN GRC et dispose au sein de ses équipes de CISO capables d'accompagner les CISO clients sur leurs stratégies et projets.

    • Cybersécurité, IT / Digital, Stratégie
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Pramana

    Pramana existe et grandit depuis 2011 sur la base d'un engagement double : fournir un conseil « juste » et expert et une vie d’entreprise au-delà des seules missions pour les consultants.

    Pramana articule ses activités autour de 3 offres en support de la transformation numérique : Data Gouvernance / Management, Architecture d’Entreprise et Formation via Pramana University.

    Pramana aujourd’hui, c’est 50 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon pour des clients de toutes tailles et secteurs.

    • IT / Digital, Organisation / Management, Stratégie
    • Paris, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés

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