Nikita

Perspectives d'évolution

Chez Nikita, on croit aux parcours qui se construisent dans la durée.
Qu’il s’agisse d’évolutions hiérarchiques, salariales, de changements de poste ou de montée en compétences, chacun peut tracer sa voie selon ses envies et son profil.

Nous favorisons les mobilités internes — qu’elles soient verticales ou transversales —, avec un accompagnement personnalisé pour aider chaque collaborateur à se projeter, évoluer… et s’épanouir.

Témoignage de Margaux

"Arrivée chez NIKITA en octobre 2021 en tant que Cheffe de projet senior, j’ai rapidement exprimé ma volonté d’évoluer vers un poste de Direction de clientèle. En développant progressivement un portefeuille clients en autonomie et en expérimentant diverses typologies de projet, j’ai pu franchir cette nouvelle étape en septembre 2024. La connaissance des process, de l’agence et de ses clients permettent une aisance dans la prise de poste même si le passage à un nouveau rôle dans un environnement connu reste un défi."

“C’est une transition progressive, portée par les opportunités et une vraie envie de grandir qui fait le succès de ce projet commun”

Margaux, Directrice de clientèle

Formation

Se former, progresser, partager.
Chez Nikita, la montée en compétence fait partie du quotidien. Chacun peut accéder à des formations ciblées selon son métier, mais aussi à des temps d’apprentissage plus transversaux.

Les créatifs ont récemment exploré les nouveaux usages de l’IA générative, pendant que l’ensemble de l’agence a suivi une formation juridique sur le droit d’auteur et l’achat d’art.
Nos profils commerciaux, eux, bénéficient de formations régulières sur la négociation et la relation client.

Un terrain fertile pour grandir, quel que soit son niveau ou son parcours.