Espaces de travail et aménagement de bureaux pour entreprises.
Morning conçoit des espaces de travail pour permettre aux entreprises et à leurs équipes de passer une bonne journée de travail.
Morning gère ses propres espaces :
L’entreprise propose différentes solutions (bureaux fermés, plateaux, immeubles entiers) avec des services “à la carte” : comptoir, conciergerie, sport, bien-être.
Ces espaces accueillent aussi tous types d’événements.
Morning aménage des bureaux pour des clients externes :
Certaines entreprises confient à Morning la conception et la réalisation de leurs propres bureaux.
Rejoindre l’équipe impact Morning, c’est participer de manière proactive à la stratégie en place avec des missions transverses à toutes nos activités.
Les missions :
REPORTING DE DONNÉES
Contribuer à la construction d’un rapport d’impact
Suivi des consommations énergétiques des espaces
Suivi de la gestion des déchets des espaces (partenariat et reporting)
CORPORATE
Aider à embarquer la team Morning (communication interne, journées de bénévolat, comité impact, onboardings…)
Aider aux déclarations décret tertiaire
Participation à l’animation de l’accélérateur de start-ups impact Morning
Participer aux actions de réduction de notre empreinte carbone
ANIMATION IMPACT
Communauté Morning : aide à l’organisation des actions de sensibilisation de notre communauté de coworkers en lien avec l’équipe event/communauté
Ponctuellement : aide à l’organisation de collectes solidaires dans nos espaces, ateliers de sensibilisation Fresque du Climat/2 tonnes en lien avec les gestionnaires d’espaces
Développement de partenariats associatifs et inclusifs
Missions évolutives, à construire ensemble, pour démultiplier l’impact de Morning sur l’ensemble de son écosystème 🌱
Ecole d’ingénieur ou spécialité RSE
Compétences bilan carbone
Aisance en gestion de projet et maîtrise d’excel (Asana et Airtable seraient en +)
Capacité à motiver et embarquer, aisance relationnelle forte, personne positive et enthousiaste
Solide sens de l’initiative, autonome
Bonnes connaissances de la transition écologique et sociale en entreprise
-A lire avant de postuler : La Culture Morning
-Sélection du CV sur vos réponses à notre questionnaire (vous le recevrez une fois que vous aurez postulé dans le mail de confirmation, surveillez vos spams ;-))
- 1er entretien avec Hélène
- 2eme entretien avec la RH
En bref
Année de création
2014
Nombre d'employés
370
Âge moyen
30
Turnover
5
Chiffre d'affaires
90M€
Genre
65%
35%