Moodwork

Après avoir parcouru toute l'Asie pendant deux ans, Léopold a co-fondé avec Benjamin sa première entreprise dans l'éducation. C'est en rencontrant un docteur en science comportementale que leur vient l'idée de chercher à améliorer la Qualité de Vie au Travail grâce aux recherches scientifiques ! Léopold est l'homme qui répond à n'importe quel demande plus vite que son ombre, il touche à tous les domaines.

Son appartement est rempli de vinyles et Jérôme aime les écouter calmement en rentrant d'une journée chez Moodwork ! Il est LA personne en charge de la croissance chez Moodwork et sera un véritable mentor doté d'un sens humain incroyable, pour les prochains membres de son équipe.

Première de sa promotion à soutenir sa thèse, Nolwenn n'est pas seulement une docteure brillante, c'est aussi et surtout une personne très enrichissante avec qui on a envie d'aller boire des bières tous les jours ! Nolwenn a à son actif chez Moodwork plusieurs centaines de fiches d'accompagnement, de programmes de développement personnels et de nombreuses études scientifiques en cours.

Ils sont sociables

Présentation

La mission de Moodwork est d'accompagner les salariés des entreprises clientes dans leur démarche de bien-être au travail. Pour ce faire, l'équipe a créé une application (web et mobile) permettant à chaque collaborateur d'être acteur. Il peut analyser sa situation de bien-être quand il le souhaite, agir grâce à des plans d'actions personnalisés et être accompagné par des professionnels. Dans une démarche de co-action, des indicateurs psychologiques peuvent être remontés aux RH afin de piloter au mieux la Qualité de Vie au Travail.

Les entreprises clientes sont plus que satisfaites de l'outil : il est fondé exclusivement sur des travaux scientifiques réalisés par le pôle recherche de Moodwork et s'adapte en fonction des métiers des salariés (ouvriers, managers, employés etc) et des différents secteurs d'activités.

Moodwork s'adresse aux PME comme aux grands groupes et compte parmi ses clients des entreprises comme ENGIE, BNP, EDF ou encore LVMH.

Moodwork vient de réaliser une levée de fonds en série A.

Ce qu'ils recherchent

Moodwork recherche des personnes inspirées et inspirantes prêtent à mettre leurs compétences au service de la Qualité de Vie au Travail !

Derrière cette ambition, une équipe soudée, forte d’une grande diversité de profils, désirant accueillir des personnalités enjouées et pleines d’humour (particulièrement concernant l’utilisation de gif) !

Bon à savoir

Rejoindre l'équipe Moodwork c'est :

  • Participer à un projet en pleine croissance, qui a du sens et qui vient changer la vie des collaborateurs,
  • Intégrer une équipe au taquet qui ne lésine pas sur les afterworks, les escape game et les tournoi de nerfs !
  • Profiter d’une multitude d’événements organisés tout au long de l’année : team-building annuel, semaine des anges-gardiens de Noël, déjeuners mensuels...
  • Petit plus : nos bureaux sont installés en plein coeur du 11e et profitent d’une super terrasse sur cour !

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