Vos missions en quelques mots

IPTS : 3

Vos activités principales

Les pôles zonaux exercent une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des services de leur zone de compétence (hors laboratoires de police scientifique et service national de police scientifique).

L'adjoint(e) seconde et assure l'intérim du chef du pôle zonal dans ses missions :

- assurer les missions de management au sein du service ;

- planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- assurer la gestion des moyens nécessaires au fonctionnement du service ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

- participer, en lien avec le SNPS, à la définition de stratégies pour la police scientifique et contribuer à l'élaboration des doctrines " métiers ", à leur diffusion et à leur mise en œuvre ;

- conseiller le directeur zonal de la police nationale en matière de police scientifique ;

- évaluer les besoins en moyens matériels et humains (dont les formations) des services de police scientifique et les assister pour l'organisation de formations interdépartementales en police scientifique (réseau des personnes ressources) ;

- assurer la répartition des moyens propres à la police scientifique ;

- suivre l'activité des services déconcentrés et proposer des bilans d'activité ;

- assurer les audits fonctionnels des services déconcentrés et organiser au besoin des audits techniques spécifiques ;

- être le(la) référent(e) des formations de police scientifique auprès du service zonal de la formation et du recrutement ;

- participer à des actions de communication.

Vos activités complémentaires

- suivre le pilotage confié aux chefs de division de police scientifique.

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Environnement professionnel - niveau expert requis
- Hygiène et sécurité - niveau maîtrise requis
- Compétences juridiques et procédure pénale - niveau maîtrise requis
- Assurance qualité - niveau maîtrise requis

Savoir-faire
- Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
- Savoir manager - niveau expert requis
- Savoir travailler en équipe - niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis
- Savoir s’organiser - niveau expert

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau expert requis
- Savoir s’adapter - niveau maîtrise requis
- Savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise requis