Consultant(e) stagiaire en Transformation industrielle (F/H) Mews Partners
Cabinet de conseil en R&D et opérations pour la transformation industrielle.
Stage
Paris
Télétravail occasionnel
2K € par mois
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Analyse des systèmes
Travail d'équipe
Communication
Adaptabilité
Mews
Votre nouvelle entreprise
300 collaborateurs
Organisation / Management
Stratégie
Transformation
Âge moyen : 33
Créée en 1992
66%
34%
Chiffre d'affaires : 60 M€
Mews Partners est un cabinet de conseil expert en R&D et Opérations, fort de 300 salarié·es et d’un chiffre d’affaires de 60 M€ en 2024.
Présent en France (Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Marseille) et en Allemagne (Hambourg, Munich), il accompagne les entreprises dans la transformation de leurs opérations, en répondant à cinq enjeux majeurs : excellence opérationnelle, gestion des risques et de la complexité, exploitation des innovations technologiques, capacité à se transformer et réduction de l’impact environnemental.
Son approche unique allie esprit d’équipe, goût pour l’action et innovation. Mews Partners collabore étroitement avec ses clients pour concevoir des solutions durables, en agissant directement sur le terrain. Grâce à Mews Labs, son équipe de chercheurs en IA, le cabinet développe des outils sur mesure pour répondre aux défis concrets de ses clients.
Chez Mews Partners, les Consultant·e·s ont la possibilité d’intervenir aussi bien sur des missions d’optimisation de l’innovation, de bureaux d’études, d’usines ou de supply chain ; leur laissant ainsi la possibilité, s’ils le souhaitent, de découvrir les différents secteurs et expertises du cabinet, tout en se formant au métier de Consultant·e.
Rejoindre Mews Partners, c’est :
Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,
Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),
Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy), et via une plateforme e-learning,
S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,
Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente.
Peu de place à l’individualisme en intégrant Mews, car le collectif est notre véritable fil conducteur !
Vos missions au quotidien
Vous souhaitez découvrir le conseil au cœur des enjeux de la transformation industrielle ?
Face à l’accélération des cycles d’innovation, à la complexification des produits et à l’évolution rapide des technologies, les entreprises doivent continuellement adapter leurs modes de conception et de développement. Elles doivent faire évoluer leurs processus, organisations, méthodes et outils afin de mieux maîtriser le développement produit et gagner en efficacité, en agilité et en performance.
Vous rejoindrez nos équipes en tant que Consultant(e) stagiaire. Accompagné(e) par nos Consultant(e)s et Managers, vous aurez l’occasion de contribuer à différentes missions clients, tout en vous familiarisant avec nos méthodologies et les problématiques rencontrées par les grands acteurs industriels.
Vous interviendrez sur des missions variées au cœur des transformations industrielles, couvrant l’ingénierie système, la modularité, l’innovation, la gestion de projet et la digitalisation des processus, etc…
En tant que Consultant(e) stagiaire, vos missions seront les suivantes :
Accompagner nos Managers et Consultant(e)s dans la gestion et le pilotage de projets de transformation
Participer à la définition des besoins clients dans la mise en place de nouveaux outils, méthodologies et processus
Préparer et participer à l’animation d’ateliers de travail auprès des équipes clientes
Réaliser des interviews auprès des équipes opérationnelles et des différentes parties prenantes
Analyser et structurer des données complexes autour des processus, organisations et systèmes d’information
Contribuer à la formalisation des constats, recommandations et livrables clients
Ce que l’on cherche
Vous serez bientôt diplômé⸱e d’une École d’Ingénieurs, de Commerce, ou d’une Université (Bac+5)
Vous êtes un⸱e très bon communicant⸱e et vous savez travailler en équipe
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés
Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés
Niveau d’anglais (B2/C1) attendu
Ce stage pourra être suivi d’une proposition d’embauche au sein de Mews Partners.
Rejoindre Mews Partners, c’est :
Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe
Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (certifié Platinum par ChooseMyCompany, le plus haut niveau de reconnaissance attribué par le label)
Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et une plateforme e-learning
S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
Partager ensemble des moments forts en équipe, grâce à des sorties et activités fréquentes,
Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente
Avantages
Nos étapes de recrutement
Nous mettons un point d’honneur à être réactifs, avec un processus fluide et bien structuré. Chaque étape est conçue pour être pertinente et enrichissante, autant pour vous que pour nous, et ce afin de garantir une décision éclairée de part et d’autre.
Notre processus de recrutement se décline en 3 temps, comme suit :
Entretien RH
Entretien Manager (avec la réalisation d’une étude de cas)
Entretien Partner
Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Chiffres clés
En bref
Année de création
1992
Nombre d'employés
300
Âge moyen
33
Chiffre d'affaires
60 M€
Index de l’égalité professionnelle
89
Genre
34%
66%
