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Développeur frontend senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2023
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
SASS
PostgreSQL
Prisma
Google Cloud Platform
Apollo
+2

Mercateam
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Développeur Frontend Senior hautement qualifié et expérimenté (au moins 10 ans d’expérience) pour rejoindre notre équipe tech. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l’optimisation continue de notre plateforme, en s’appuyant sur notre stack technique actuelle (Vuejs, GraphQL, Apollo, Prisma, Google Cloud Platform, Firebase et PostgreSQL).


Profil recherché

Principales responsabilités :

  • Développer et maintenir les fonctionnalités de l’application côté front

  • Collaborer étroitement avec les développeurs backend pour intégrer les systèmes et atteindre des performances optimales.

  • Assurer la faisabilité technique des conceptions UI/UX avec notre designer et challenger les choix de conception

  • Optimiser l’application pour améliorer la vitesse d’exécution des tâches et des temps de chargement

  • Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances frontend pour les intégrer dans la plateforme.

  • Contribuer à toutes les étapes du cycle de vie du développement de Mercateam.

Qualifications :

  • Expérience avérée en tant que Développeur Frontend Senior, idéalement dans un environnement de startup en expansion.

  • Forte expertise dans les technologies frontend sur Vue.js ou NuxtJs (+5 ans d’xp).

  • Compréhension approfondie de la gestion du virtual DOM.

  • Familiarité avec les plateformes de prétraitement CSS côté serveur, telles que LESS et SASS.

  • Expérience dans la gestion de requêtes asynchrones, les mises à jour partielles de page, gestion de web-sockets.

  • Bonne compréhension des problèmes de compatibilité entre navigateurs et des moyens de les contourner.

  • Master en informatique, ingénierie ou équivalent

  • Connaissance solide en DDD

  • Maitrise de GraphQL coté client avec Apollo Client


Déroulement des entretiens

  • 1er round avec notre CTO (Nayir) - Entretien Fit : Q/A (Soft Skills, Hard Skills, Experience)

  • 2nd round avec des développeurs de l’équipe tech: Pair programming, Q/A

  • 3e round avec l’un de nos deux cofondateurs et CPO (Kévin) + PM (Matthieu): Q/A

  • Dernier round - Point de fit avec l’équipe tech

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