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MELVAN
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- Prospecteur·rice Foncier Éolien Senior – Sud-Ouest - CDDCDD / TemporaireBordeauxTélétravail non autorisé
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Vos feedbacks nous permettent d’améliorer l’expérience Welcome to the Jungle.Présentation
Melvan est un producteur français indépendant d'énergie renouvelable. L'entreprise développe, finance, construit et exploite des installations solaires et éoliennes, parfois associées à des moyens de stockage. Depuis 2024, Melvan s'est dotée du statut de Société à Mission.
Melvan propose des projets énergétiques aux particuliers, aux entreprises, au monde agricole et aux communautés, visant à produire de l'énergie décarbonée tout en fournissant des services supplémentaires nécessaires à leurs activités.
Les solutions incluent des ombrières pour parking, des ombrières de stockage, de l'agrivoltaïsme dynamique, de l'agrivoltaïsme d'élevage, des projets solaires au sol, des projets solaires flottants, l'autoconsommation collective, l'éolien et repowering.
Ce qu'ils recherchent
Chez Melvan, nous recherchons avant tout des personnalités prêtes à s'investir concrètement pour la transition énergétique.
Nous valorisons les profils curieux, rigoureux et proactifs, capables de s'adapter à un environnement qui évolue vite.
Nous cherchons des talents qui osent proposer des idées, qui aiment expérimenter et pour qui l'exigence rime toujours avec le plaisir de travailler ensemble.
Melvan compte aujourd’hui une soixantaine de collaboratrices et collaborateurs. Tous portent des valeurs environnementales et sociales fortes. Ils et elles ont fait le choix de rejoindre Melvan, séduits par un projet à taille humaine.
Nous croyons en la force collective pour relever les défis climatiques, et notre équipe incarne cette conviction au quotidien.
Bon à savoir
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Une entreprise à mission depuis 2024, engagée et en mouvement
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8 agences en France
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Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
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Un management basé sur la confiance, favorisant l’autonomie et la responsabilisation au quotidien
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Une mutuelle 100% prise en charge pour vous et votre famille
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Un vrai engagement pour l’égalité professionnelle (index 89/100)
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Des titres restaurants à 11€, pris en charge à 50%
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Un dispositif de BSPCE pour associer les collaborateurs à la création de valeur de l’entreprise
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Une vie d’entreprise rythmée par des événements et des moments conviviaux, portée par l’entreprise et un CSE actif