Dans le cadre d’une transformation stratégique et digitale d’envergure, un grand groupe international structure et harmonise ses pratiques et processus autour de ses activités de cybersécurité.

Cette initiative vise à renforcer la maîtrise des risques, sécuriser les actifs informationnels et soutenir efficacement les orientations business, avec un fort sponsorship des instances dirigeantes.

Au sein de cette dynamique, l’équipe en charge du pilotage du portefeuille projets se renforce afin d’accompagner le/la Portfolio Manager dans la structuration, le suivi et l’optimisation des activités.

Tes missions

En lien étroit avec le/la Portfolio Manager, tu contribues à la structuration et au pilotage du portefeuille projets :

Gouvernance & pilotage

• Participer à la définition et à l’amélioration des standards, processus et méthodologies projet

• Contribuer à l’harmonisation et à la simplification des reportings projets

• Intervenir dans les différentes instances de gouvernance (comités projets, comités de pilotage, etc.)

Suivi de portefeuille

• Assurer le suivi des plannings, jalons, livrables et ressources

• Participer au pilotage des risques, actions, décisions et indicateurs clés (KPI)

• Contribuer à la consolidation et à la communication des statuts projets

Support opérationnel & coordination

• Préparer et animer les rituels de pilotage (supports, comptes rendus, suivi des actions)

• Maintenir et faire évoluer la documentation projet et portefeuille

• Assurer un rôle d’interface entre les équipes projets et le pilotage portefeuille

Gestion budgétaire

• Accompagner le suivi budgétaire du portefeuille (initialisation, forecast, réalisé)

• Collaborer avec les différentes équipes pour consolider les données financières

⚠️ L’ensemble des livrables est à produire en anglais

Expérience & compétences

• Expérience significative en PMO ou en support au pilotage de projets

• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride…)

• Maîtrise des outils de gestion de projet et de la suite Microsoft Office

• Capacité à structurer, formaliser et améliorer des processus

Organisation & pilotage

• Excellentes compétences en organisation et gestion du temps

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur

Communication & posture

• Très bonnes capacités de communication (écrite et orale) en anglais

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à fluidifier les échanges

• Esprit de synthèse et sens du détail

Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ ?

Un échange avec Laury pour qu’on en sache plus sur toi, ton parcours et sur ce que tu souhaites faire. Laury te présentera également la mission, le client et les attendus.

Meedz œuvre pour l’égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d’être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.