Chez Medicalib, nous développons des dispositifs de prévention en entreprise et en administration, portés par des infirmiers libéraux partenaires partout en France.

Pour garantir la qualité des actions, la bonne expérience des IDEL et la cohérence des parcours, nous recrutons un·e infirmier·ère de coordination, qui sera le point d’ancrage humain et opérationnel de cette activité.

👉 Ce poste s’adresse à un·e infirmier·ère qui souhaite évoluer hors du soin direct, sans s’éloigner du terrain ni de l’impact santé.

Ton rôle, concrètement

Tu es le référent principal des infirmiers libéraux partenaires intervenant sur nos dispositifs de prévention.

Au quotidien, tu vas :

• Animer et faire vivre un réseau d’IDEL partenaires
  (lien, écoute, suivi, fidélisation)

• Identifier et intégrer de nouveaux infirmiers selon les besoins terrain

• Présenter les dispositifs de prévention : objectifs, cadre, protocoles

• Accompagner les IDEL dans leur démarrage
  (onboarding, formation, bonnes pratiques)

• Suivre la qualité des interventions et la conformité des parcours

• Être leur point de contact tout au long de la collaboration

• Contribuer à l’amélioration continue des process et outils de coordination

👉 C’est un poste très relationnel, structurant, avec une vraie vision d’ensemble.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu es infirmier·ère diplômé·e d’État

• Tu as déjà :

  • coordonné des parcours,

  • travaillé en prévention / santé publique,

  • ou une bonne connaissance du terrain IDEL

• Tu aimes :

  • expliquer, cadrer, rassurer

  • travailler avec des pairs

  • créer des relations professionnelles durables

• Tu es à l’aise avec l’autonomie, l’organisation et les outils digitaux

• Tu cherches un poste utile, stable et aligné avec des valeurs de santé publique

Ce que tu ne feras pas

• Pas de soin direct

• Pas de gestion purement administrative déconnectée du terrain

• Pas de rôle isolé : tu travailles en lien étroit avec les équipes Medicalib

Ce que Medicalib t’offre

• Un CDI dans une activité en forte croissance

• Un poste clé pour un profil infirmier en évolution professionnelle

• Un environnement bienveillant, structuré mais encore en construction

• Une équipe engagée et accessible

• Des événements d’équipe réguliers

• Une mission à impact concret sur la prévention et la santé au travail

Un premier appel de 15 minutes.

Un entretien à distance.
Un dernier entretien dans nos locaux.