🎯 Ton rôle : développer, convaincre et closer !

En tant que Business Developer, tu joueras un rôle clé dans notre développement commercial.

Ta mission sera d’identifier de nouveaux clients B2B, de comprendre leurs enjeux de communication et de leur proposer les solutions médias les plus adaptées.

Et parce qu’on sait que la prospection est un vrai métier, nous avons organisé notre fonctionnement commercial autour de deux leviers :

🔥 50 % de rendez-vous qualifiés fournis par notre équipe Leadgen

Tu bénéficieras de rendez-vous qualifiés générés par une équipe dédiée, directement présente dans nos locaux.

L’objectif ? Te permettre de te concentrer sur ce que tu aimes faire : échanger avec les prospects, convaincre et transformer les opportunités en contrats.

📞 50 % de prospection en autonomie

Parce qu’un bon Business Developer sait aussi créer ses propres opportunités !

Tu identifieras tes prospects, développeras ton réseau et mèneras tes actions de prospection pour construire ton propre portefeuille clients.

• Prospecter de nouveaux clients B2B, principalement par téléphone.

• Gérer et convertir les rendez-vous qualifiés transmis par notre équipe Leadgen.

• Identifier les besoins des entreprises et présenter nos solutions de communication.

• Mener les échanges commerciaux, négocier et conclure les ventes.

• Réaliser une veille active pour identifier de nouvelles opportunités.

• Concevoir des campagnes d’emailing et assurer les relances commerciales.

• Suivre ton activité et tes opportunités dans notre CRM HubSpot.

• Atteindre tes objectifs de chiffre d’affaires et contribuer à la croissance de Média-Start.

On ne cherche pas forcément le CV parfait ni quelqu'un qui coche absolument toutes les cases.

Ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton tempérament commercial !

Tu es probablement la personne qu'on recherche si :

• Tu as une première expérience réussie en vente ou en prospection commerciale, y compris en alternance ou en stage.

• Tu es à l'aise au téléphone et tu aimes aller chercher de nouvelles opportunités.

• Tu sais convaincre, négocier et gérer les objections.

• Tu as le goût du challenge et les objectifs commerciaux te motivent.

• Tu es persévérant(e), organisé(e) et orienté(e) résultats.

• Tu apprécies le travail en équipe et tu as envie d'apprendre.

Une formation commerciale (BTS, BUT, licence, école de commerce ou équivalent) est appréciée.

Les petits plus ?

Une bonne connaissance de HubSpot, une appétence pour les outils de prospection digitale, le scraping ou l'automatisation d'emails.

Mais surtout, si tu aimes vendre, que tu as de l'ambition et que tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone, on a envie de te rencontrer !

💰 Un variable déplafonné : tes performances sont récompensées, sans plafond sur tes commissions !

🎯 Des leads qualifiés : 50 % de tes rendez-vous sont générés par notre équipe Leadgen.

📚 Une vraie formation : un accompagnement complet dès ton arrivée sur nos produits, nos outils et nos techniques de vente.

📈 Une montée en compétences rapide : de l'autonomie, des objectifs clairs et la possibilité de progresser.

🤝 Une mutuelle Alan : parce que ton bien-être compte aussi.

🔥 Une équipe ambitieuse : un environnement stimulant où la performance individuelle contribue à la réussite collective.
🌊 Et le petit bonus marseillais ? Nos bureaux sont idéalement situés à deux pas des plages du Prado ! À 17h30, ta journée est terminée et à 17h40, tu peux déjà avoir les pieds dans l’eau. Pas mal comme équilibre entre vie pro et vie perso, non ? ☀️

On sait que ton temps est précieux. Le nôtre aussi ! Chez Média-Start, on privilégie un recrutement simple et efficace.

1. Préqualification téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance.

2. Entretien RH pour échanger sur ton parcours, tes motivations et notre environnement.

3. Entretien avec notre Manager Sales pour parler du métier et de tes ambitions.

4. Validation et proposition d'embauche ! 🎉

Notre philosophie ? Si tu es la bonne personne, on te le fera rapidement savoir. Pas de processus interminable, pas d'étapes inutiles et pas de blabla pour rien.

🚀 Prêt(e) à relever le challenge ? Rejoins Média-Start à Marseille et viens faire décoller tes résultats !

⚡ Notre processus de recrutement : rapide et sans blabla !

On sait qu’un bon candidat n’a pas envie de passer des semaines dans un processus interminable.

Chez nous, c’est simple :

1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.

2. Une rencontre avec les RH pour apprendre à se connaître.

3. Un entretien avec notre Manager Sales.

4. Et si ça matche, on avance rapidement vers une proposition !

Pas d’étapes inutiles, pas de suspense qui dure trois semaines. Si tu es la bonne personne, on te le fera rapidement savoir.

🚀 Alors, on se rencontre ?

Tu as la fibre commerciale, l’envie de progresser et surtout l’ambition de faire décoller tes résultats ?

On a peut-être une belle aventure à construire ensemble.

👉 Rejoins Média-Start à Marseille et viens nous montrer ce que tu sais faire !